Detailbewertung von stellenanzeigen.de ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und über 170.000 Fans und Followern in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland.
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (419) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (16) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Marketing / PR / Medien
15.02.2024 | positiv: Die regelmäßige persönliche Betreuung und die proaktiven Vorschläge mehr Bewerbungen zu generieren. negativ: Preis ist sehr hoch | |
15.02.2024 | positiv: Die Kundenbetreung und die qualität von die Bewerbungen negativ: Es kommen nicht so viele Bewerbungen | |
30.08.2023 | positiv: persönliche Betreuung negativ: -- | |
09.05.2023 | positiv: Die Preise und lange Laufzeit negativ: -- | |
02.05.2023 | positiv: Schneller und kompetenter Kundenservice
individuelle Beratung
Gefühl, nicht einer unter vielen zu sein negativ: ich habe nichts zu bemängeln | |
20.07.2022 | positiv: Sehr service-orientierte, proaktive und freundliche Ansprechpartner. negativ: -- | |
17.06.2022 | positiv: Die persönliche Betreuung negativ: Anzeigenschaltung dauert manchmal sehr lange | |
17.06.2022 | positiv: Betreuung durch Stellenanzeigen.de negativ: zu wenige Bewerbungen | |
13.04.2022 | positiv: Die Optik der Stellenseite ist sehr ansprechend und einfach zu bedienen. Die Kommunikation mit unserem Ansprechpartner ist mehr als hervorragend. Bei Problemen wurde uns kreativ und schnell geholfen. negativ: -- | |
12.04.2022 | positiv: perfekter Service, kompetente Beratung, schnelle Umsetzung von Wünschen und Aufträgen und schnelle Beantwortung von Fragen negativ: -- | |
08.04.2022 | positiv: Mir gefällt insbesondere die persönliche Betreuung und der umfassende Kundenservice negativ: -- | |
06.07.2021 | positiv: Große Reichweite negativ: -- | |
05.07.2021 | positiv: – die kontinuierlich, sehr gute Betreuung
– der regelmäßige Austausch
– es wird immer auf die Wünsche des Kunden eingegangen und nach Lösungen gesucht negativ: – die Anzahl der Bewerber könnte noch mehr und qualitativ hochwertiger sein, was jedoch dem allgemeinen Fachkräftemangel geschuldet ist | |
01.07.2021 | positiv: Service unserer direkten Ansprechpartnerin Frau F.: sehr hilfsbereit, kompetent, freundlich, bügelt Fehler des Backoffice aus; Slideshow, CI des Unternehmens kann sehr schön angepasst werden negativ: Backoffice: dauert zu lange, bis der Anzeigenlink versendet wird, häufig fehlerhaft, häufig dieselben Fehler, Eindruck: es liest niemand die Anzeige durch - allein das, würde 90% der Fehler reduzieren (z.B. Logo richtig platziert, richtige Firma, Führungsposition statt Berufseinsteiger ausgewählt in der Rubrizierung, Schriftart und -farbe...); Indeed spielt Anzeigen nur noch aus, wenn E-Mailadresse angegeben wird und keine Datenbank: diese Info gab uns niemand, es ist mir aufgefallen und ich habe proaktiv nachfragen müssen | |
27.08.2020 | positiv: superschneller Service, Kundenorientierte Beratung, individueller Ansprechpartner, negativ: -- | |
18.06.2020 | positiv: Der Kundenbezug und die Servicequalität, die stets auf hohem Niveau ist und ohne Zeitverlust geleistet wird. negativ: Es gibt nichts, was ich hier eintragen könnte. | |
11.06.2020 | positiv: Die Zusammenarbeit mit dem Consultant, schnelle Rückmeldung bei Anfragen negativ: Häufige Korrekturschleifen | |
08.06.2020 | positiv: Das Matchin gmit anderen Börsen, Plattformen wie XING und Linkedin negativ: kein persönlicher Kontakt zu den Kundenbetreuern erwünscht seitens stellenanzeige.de | |
08.06.2020 | positiv: Persönliche Beratung ist exelent negativ: -- | |
30.07.2019 | positiv: schnelle Reaktion bei Kundenanfragen
sehr gute Konditionen
Unterstützung bei der Anzeigenerstellung negativ: -- | |
25.07.2019 | positiv: Service negativ: kaum Bewerberrücklauf | |
24.07.2019 | positiv: Ich bin sehr zufrieden mit der Betreuung, der Unterstützung bei Anzeigenformulierungen und der passenden Rubrizierung. negativ: Bisher ist die Zusammenarbeit tadellos. Ich bin echt begeistert weil ich das von anderen Jobbörsen nicht gewohnt bin. | |
23.07.2019 | positiv: Kompetenter Ansprechspartner, einfache Abwicklung. Preisleistung negativ: -- | |
23.07.2019 | positiv: guter service, gutes preis-leistungsverhältnis negativ: -- | |
22.07.2019 | positiv: Sehr gute Kundenbetreuung, schnelle Prozesse negativ: -- | |
18.07.2019 | positiv: AG-Profil negativ: -- | |
17.07.2019 | positiv: schnelle, kompetente Mitarbeiter. Sehr freundlich negativ: -- | |
15.07.2019 | positiv: Der Kundenservice / - Betreuung und -Beratung sind hervorragend. Die Bearbeitung unserer Anliegen geht sehr schnell. Stellenanzeigen.de hat ein super Netzwerk und spielt die Stellenanzeigen mit hoher und treffsicherer Frequenz aus. negativ: -- | |
15.07.2019 | positiv: Sehr gute Kundenbetreuung und schnelle Umsetzung und Veröffentlichung der Stellenangebote negativ: -- | |
15.07.2019 | positiv: die breite Streuung unserer Anzeigen, so dass sowohl regional als auch überregional Suchende unsere Anzeige finden negativ: -- | |
15.07.2019 | positiv: Persönliche ansprechpartner bei stellenanzeigen.de ist hervorragend in der Beratng, Freundlichkeit und Kompetenz. negativ: Es dürfen gerne immer etwas mehr Bewerber sein | |
15.07.2019 | positiv: hohe Kundenorientierung, schnelle Antworten auf Nachfragen, gute Zusammenarbeit bei Installation Schnittstelle zu unserem RecruitingPortal negativ: im neuen Portal werden Tochterunternehmen manchmal nicht richtig zugeordnet -> Nachkontrolle nötig | |
13.07.2019 | positiv: Der Kundenservice negativ: -- | |
12.07.2019 | positiv: Kundendienst, Flexibiliät, negativ: -- | |
03.07.2018 | positiv: Toller Service, schnelle Umsetzung negativ: Könnte auf noch mehr Gebiete ausgebreitet werden, die eine Stellensuche abdecken | |
27.07.2017 | positiv: Sehr freundliche Betreuung. Günstiger Preis. negativ: Uns wurde ein großes Kontingent verkauft mit dem Versprechen, dieses über ein Jahr hinaus zu verlängern. Am Ende des Jahres kam es zu "Komplikationen". Wir fühlen uns getäuscht. | |
26.07.2017 | positiv: Der Kundenservice und die Schnelligkeit der Bearbeitung negativ: Der Preis. | |
03.04.2017 | positiv: Anzeigen auf diesem Portal laufen sehr gut negativ: Derzeit nichts negatives | |
01.08.2016 | positiv: Lösungsorientiert, Serviceorientiert, Preis-Leistungs-Verhältnis negativ: -- | |
08.07.2015 | positiv: Der Kundenservice ist bisher einmalig negativ: Qualität der Bewerbungen | |
17.10.2014 | positiv: Einstellungsprozess war unproblematisch. negativ: Die Resonanz war extrem gering. Wenig Zugriffe, rund nur 1/6 von den Klickzahlen von Stepstone und rund 1/4 von dem bei XING. Die Qualität der Bewertungen reißt das nicht wieder raus; es gibt wenige gute Bewerbungen. Wir werden nach einigen Schaltungen in Zukunft nicht mehr dort schalten. | |
29.09.2014 | positiv: schnelle Unkomplizierte Vorgehensweise - hilfsbereit - bereitschaft dem kunden bessere Zugriffe zu gewähren. Sehr gutes Kooperationsnetzwerk in Bayern & Baden-Württemberg! negativ: -- | |
16.09.2014 | positiv: einige gute Kooperationspartner für den Bereich Pflege und Soziales negativ: unüberschaubar | |
19.08.2014 | positiv: Kundenservice, schnelle Umsetzung, sehr flexibel und kulant negativ: -- | |
07.08.2014 | positiv: Die kompetente Beratung und der herzliche Kontakt zum Kundenberater negativ: Es kommen leider fast gar keine Bewerbungen für unsere Jobs über stellenanzeigen.de rein. | |
25.07.2014 | positiv: Kundenbetreuung ist vorbildlich negativ: Die Anzahl der Bewerber für bestimmte Positionen war niedrig | |
15.07.2014 | positiv: Die Betreuung. negativ: Schlechter Rücklauf von Bewerbungen. | |
10.07.2014 | positiv: Schneller und kundenorientierter Service. negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.