Detailbewertung von stellenanzeigen.de ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 473 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,52 6,26 5,87
Schaltung von Stellenanzeigen (462)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,81 4,71
Nutzung der Bewerberdatenbank (16)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,88 4,81 4,69 4,81
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,28 (232) 4,15 (47) 5,14 (59) 4,43 (37) 4,90 (83) 4,30 (30) 5,20 (83) 4,52 (67) 4,91 (122) 4,28 (32) 5,19 (70) 4,29 (24) 4,83 (127) 4,23 (111) 3,00 (11) 3,81 (16) 5,12 (91) 5,02 (45) 5,20 (102) 4,97 (67) 4,45 (33) 4,31 (26) 5,33 (54) 5,20 (5) 4,55 (29) 5,11 (159)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Hotel / Gastronomie / Touristik

20.06.2024	positiv: Service negativ: Quantität und Qualität der Bewerber	3,00
15.02.2024	positiv: Die Kundenbetreung und die qualität von die Bewerbungen negativ: Es kommen nicht so viele Bewerbungen	7,00
23.02.2022	positiv: Die Umsetzung und Gestaltung der Anzeigen, sehr freundliche und zuvorkommende Mitarbeiter negativ: --	7,00
06.07.2021	positiv: Große Reichweite negativ: --	6,00
02.07.2021	positiv: schnelle, sehr präzise Bearbeitung meiner Anzeige negativ: --	7,00
01.07.2021	positiv: Service unserer direkten Ansprechpartnerin Frau F.: sehr hilfsbereit, kompetent, freundlich, bügelt Fehler des Backoffice aus; Slideshow, CI des Unternehmens kann sehr schön angepasst werden negativ: Backoffice: dauert zu lange, bis der Anzeigenlink versendet wird, häufig fehlerhaft, häufig dieselben Fehler, Eindruck: es liest niemand die Anzeige durch - allein das, würde 90% der Fehler reduzieren (z.B. Logo richtig platziert, richtige Firma, Führungsposition statt Berufseinsteiger ausgewählt in der Rubrizierung, Schriftart und -farbe...); Indeed spielt Anzeigen nur noch aus, wenn E-Mailadresse angegeben wird und keine Datenbank: diese Info gab uns niemand, es ist mir aufgefallen und ich habe proaktiv nachfragen müssen	5,00
18.06.2020	positiv: Der Kundenbezug und die Servicequalität, die stets auf hohem Niveau ist und ohne Zeitverlust geleistet wird. negativ: Es gibt nichts, was ich hier eintragen könnte.	7,00
16.07.2019	positiv: Account Management negativ: --	7,00
15.07.2019	positiv: Persönliche ansprechpartner bei stellenanzeigen.de ist hervorragend in der Beratng, Freundlichkeit und Kompetenz. negativ: Es dürfen gerne immer etwas mehr Bewerber sein	6,00
15.07.2019	positiv: hohe Kundenorientierung, schnelle Antworten auf Nachfragen, gute Zusammenarbeit bei Installation Schnittstelle zu unserem RecruitingPortal negativ: im neuen Portal werden Tochterunternehmen manchmal nicht richtig zugeordnet -> Nachkontrolle nötig	5,00
03.04.2017	positiv: Anzeigen auf diesem Portal laufen sehr gut negativ: Derzeit nichts negatives	7,00
28.07.2015	positiv: Kundenservice, Betreuung negativ: --	6,00
29.09.2014	positiv: schnelle Unkomplizierte Vorgehensweise - hilfsbereit - bereitschaft dem kunden bessere Zugriffe zu gewähren. Sehr gutes Kooperationsnetzwerk in Bayern & Baden-Württemberg! negativ: --	6,00
15.07.2014	positiv: Die Betreuung. negativ: Schlechter Rücklauf von Bewerbungen.	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.