Detailbewertung von stellenanzeigen.de ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 473 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,52 6,26 5,87
Schaltung von Stellenanzeigen (462)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,81 4,71
Nutzung der Bewerberdatenbank (16)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,88 4,81 4,69 4,81
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,28 (232) 4,15 (47) 5,14 (59) 4,43 (37) 4,90 (83) 4,30 (30) 5,20 (83) 4,52 (67) 4,91 (122) 4,28 (32) 5,19 (70) 4,29 (24) 4,83 (127) 4,23 (111) 3,00 (11) 3,81 (16) 5,12 (91) 5,02 (45) 5,20 (102) 4,97 (67) 4,45 (33) 4,31 (26) 5,33 (54) 5,20 (5) 4,55 (29) 5,11 (159)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Forschung, Entwicklung und Wissenschaft

15.02.2024	positiv: Die Kundenbetreung und die qualität von die Bewerbungen negativ: Es kommen nicht so viele Bewerbungen	7,00
11.11.2021	positiv: Kundenbetreuung super Team München negativ: --	7,00
23.07.2019	positiv: Die Betreuung durch die Mitarbeiter negativ: --	7,00
23.07.2019	positiv: guter service, gutes preis-leistungsverhältnis negativ: --	7,00
18.07.2019	positiv: persönliche Betreuung negativ: --	7,00
16.07.2019	positiv: Kundenkontakt negativ: --	7,00
16.07.2019	positiv: Der Service immer freundlich und Hilfsbereit. Schaltung der Anzeigen ist einfach und schnell. negativ: Bei der Einstellung kommt es gelegentlich zu Fehlern. Die Korrektur ist dann teilweise etwas schwerfällig.	7,00
15.07.2019	positiv: die breite Streuung unserer Anzeigen, so dass sowohl regional als auch überregional Suchende unsere Anzeige finden negativ: --	6,00
15.07.2019	positiv: Persönliche ansprechpartner bei stellenanzeigen.de ist hervorragend in der Beratng, Freundlichkeit und Kompetenz. negativ: Es dürfen gerne immer etwas mehr Bewerber sein	6,00
15.07.2019	positiv: hohe Kundenorientierung, schnelle Antworten auf Nachfragen, gute Zusammenarbeit bei Installation Schnittstelle zu unserem RecruitingPortal negativ: im neuen Portal werden Tochterunternehmen manchmal nicht richtig zugeordnet -> Nachkontrolle nötig	5,00
03.04.2017	positiv: Anzeigen auf diesem Portal laufen sehr gut negativ: Derzeit nichts negatives	7,00
28.07.2015	positiv: Service und Beratung sind hervorragend negativ: --	7,00
29.09.2014	positiv: schnelle Unkomplizierte Vorgehensweise - hilfsbereit - bereitschaft dem kunden bessere Zugriffe zu gewähren. Sehr gutes Kooperationsnetzwerk in Bayern & Baden-Württemberg! negativ: --	6,00
25.08.2014	positiv: einfache Menüführung negativ: --	6,00
06.08.2014	positiv: Die Kundenbetreuung, Laufzeitverlängerung bei Nichtbesetzung negativ: --	7,00
29.07.2014	positiv: Die aktuellen Angebote, die Betreuung, die qualifizierten Bewerbungen negativ: wenige Bewerbungen	6,00
15.07.2014	positiv: Die Betreuung. negativ: Schlechter Rücklauf von Bewerbungen.	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.