Detailbewertung von stellenanzeigen.de für Branche Bildung / Schulung / Training
Kurzbeschreibung
Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und über 170.000 Fans und Followern in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland.
Basisbewertung bei 19 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimierte Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
1.230,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 14 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (13) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Bildung / Schulung / Training
16.10.2023 | positiv: Schneller kompetenter Service, der auf alle unsere Wünsche eingeht negativ: -- | |
09.05.2023 | positiv: Die Information über Klicks auf eine geschaltete Anzeige negativ: -- | |
02.05.2023 | positiv: Schneller und kompetenter Kundenservice
individuelle Beratung
Gefühl, nicht einer unter vielen zu sein negativ: ich habe nichts zu bemängeln | |
29.07.2019 | positiv: Die sehr gute, flexible und manchmal kruzfristige Zusammenarbeit. negativ: -- | |
26.07.2019 | positiv: schneller telefonischer Service, gute Kundenbetreuung negativ: -- | |
16.07.2019 | positiv: Die persönliche Betreuung gefällt mir sehr gut. Es wird immer alles zu unserer vollsten Zufriedenheit umgesetzt und das passiert auch immer sehr schnell. negativ: -- | |
17.10.2014 | positiv: Einstellungsprozess war unproblematisch. negativ: Die Resonanz war extrem gering. Wenig Zugriffe, rund nur 1/6 von den Klickzahlen von Stepstone und rund 1/4 von dem bei XING. Die Qualität der Bewertungen reißt das nicht wieder raus; es gibt wenige gute Bewerbungen. Wir werden nach einigen Schaltungen in Zukunft nicht mehr dort schalten. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.