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Kurzbeschreibung
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (419) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (16) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen
15.02.2024 | positiv: Die Kundenbetreung und die qualität von die Bewerbungen negativ: Es kommen nicht so viele Bewerbungen | |
09.05.2023 | positiv: schnelle Einstellung der Ausschreibungen; Kontakt zu Mitarbeitern negativ: -- | |
02.05.2023 | positiv: Schneller und kompetenter Kundenservice
individuelle Beratung
Gefühl, nicht einer unter vielen zu sein negativ: ich habe nichts zu bemängeln | |
12.04.2022 | positiv: perfekter Service, kompetente Beratung, schnelle Umsetzung von Wünschen und Aufträgen und schnelle Beantwortung von Fragen negativ: -- | |
27.10.2021 | positiv: Bester Service, dienstleistungsorientierte Betreuung negativ: -- | |
12.07.2021 | positiv: individuelle Beratung und Betreuung sind sehr gut negativ: -- | |
06.07.2021 | positiv: Große Reichweite negativ: -- | |
02.07.2021 | positiv: schnelle, sehr präzise Bearbeitung meiner Anzeige negativ: -- | |
21.08.2020 | positiv: Regionale Reichweite durch Kooperation mit regionaler Zeitung negativ: -- | |
11.06.2020 | positiv: Die Zusammenarbeit mit dem Consultant, schnelle Rückmeldung bei Anfragen negativ: Häufige Korrekturschleifen | |
10.06.2020 | positiv: die Betreuung negativ: wenig Bewerbungen | |
09.06.2020 | positiv: Service und Beratung durch meinen Ansprechpartner; schnelle Reaktion auf Anfragen oder Themen; individuelles Eingehen auf Kundenwünsche negativ: -- | |
09.06.2020 | positiv: persönliche Beratung und Kundenservice negativ: -- | |
09.06.2020 | positiv: die Qualität der Bewerbungen ist iO. negativ: leider zu wenige Bewerbungen | |
30.07.2019 | positiv: schnelle Reaktion bei Kundenanfragen
sehr gute Konditionen
Unterstützung bei der Anzeigenerstellung negativ: -- | |
22.07.2019 | positiv: sehr guter Kundenservice durch den zugeordneten Berater negativ: -- | |
17.07.2019 | positiv: Persönliche Betreuung, Auffindbarkeit für die Bewerber negativ: -- | |
15.07.2019 | positiv: Persönliche ansprechpartner bei stellenanzeigen.de ist hervorragend in der Beratng, Freundlichkeit und Kompetenz. negativ: Es dürfen gerne immer etwas mehr Bewerber sein | |
15.07.2019 | positiv: -- negativ: Ich habe keine Kritikpunkte. | |
15.07.2019 | positiv: hohe Kundenorientierung, schnelle Antworten auf Nachfragen, gute Zusammenarbeit bei Installation Schnittstelle zu unserem RecruitingPortal negativ: im neuen Portal werden Tochterunternehmen manchmal nicht richtig zugeordnet -> Nachkontrolle nötig | |
03.04.2017 | positiv: Anzeigen auf diesem Portal laufen sehr gut negativ: Derzeit nichts negatives | |
01.08.2016 | positiv: Lösungsorientiert, Serviceorientiert, Preis-Leistungs-Verhältnis negativ: -- | |
29.09.2014 | positiv: schnelle Unkomplizierte Vorgehensweise - hilfsbereit - bereitschaft dem kunden bessere Zugriffe zu gewähren. Sehr gutes Kooperationsnetzwerk in Bayern & Baden-Württemberg! negativ: -- | |
19.08.2014 | positiv: Kundenservice, schnelle Umsetzung, sehr flexibel und kulant negativ: -- | |
23.07.2014 | positiv: rasche Abwicklung bei der Schaltung einer Anzeige, die Betreuung durch einen Ansprechpartner, dass Daueranzeigen alle 4 Wochen wieder als neu eingestellt werden negativ: -- | |
15.07.2014 | positiv: Kundenservice sehr freundlich / Preise relativ günstig. Gutes Suchmatching, wodurch sehr viele Bewerbungen eingehen. negativ: Lebenslaufdatenbank wurde bei Relaunch abgeschaltet, aber keine Info an die Kunden. | |
15.07.2014 | positiv: Die Betreuung. negativ: Schlechter Rücklauf von Bewerbungen. | |
07.07.2014 | positiv: Freundlich und effektiv negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.