Detailbewertung von Staufenbiel Institut ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 571 Bewertungen
Das sagen Bewerber über Staufenbiel Institut
| 31.07.2019 |  positiv: --negativ: Reduktion des Seitenaufbaus, zu viele Bausteine |        | 
| 22.07.2019 |  positiv: --negativ: Die Jobvorschläge, die per Mail verschickt werden sind zu 98% nicht passend. |        | 
| 19.07.2019 |  positiv: --negativ: Nicht wirklich präsent |        | 
| 19.07.2019 |  positiv: Die Übersichtlichkeit und die Struktur/Aufbau der Seitenegativ: Mehr Newsletter |        | 
| 19.07.2019 |  positiv: Die besonders ansprechende und nutzerfreundliche Webseite sowie die vielfältigen Angebote rund um die Jobsuche!negativ: -- |        | 
| 19.07.2019 |  positiv: Sehr gutes Design. Einfache Gestaltung des eigenen Profils. Und man kann auf vielen Messen direkte Gespräche vereinbaren.negativ: Die Seite braucht manchmal echt lange zum zu laden. |        | 
| 18.07.2019 |  positiv: Dass man ein Bewerberprofil anlegen kann und Unternehmen Lebensläufe anfragen könnennegativ: Übersichtlichkeit, Mehr Informationen, passende Stellenangebote etc. |        | 
| 18.07.2019 |  positiv: Unternehmen können auch Bewerber suchennegativ: Bessere Übersicht |        | 
| 18.07.2019 |  positiv: Es ist praktisch, benutzerfreundlich und optisch ansprechend.negativ: -- |        | 
| 18.07.2019 |  positiv: Übersichtlich und Benutzerfreundlichnegativ: -- |        | 
| 18.07.2019 |  positiv: Intuitiv, übersichtlichnegativ: Mehr Stellenangebote für Lektoren, Übersetzer erfassen |        | 
| 18.07.2019 |  positiv: Newsletter sind informativ und die Veranstaltungen interessantnegativ: Noch mehr Filter Möglichkeiten |        | 
| 29.05.2019 |  positiv: Der Aspekt, dass man ein Profil anlegen und von potenziellen Arbeitgebern kontaktiert werden kann - so kann man Unternehmen und Stellen kennen lernen, die man sonst vielleicht gar nicht in Betracht gezogen hätte, weil man sich nicht sicher war ob man für die Stelle geeignet ist.negativ: Eine größere Vielfalt an unterschiedlichen Unternehmen (nicht unbedingt mehr, nur "diverser"), damit auch Studenten aus Nischen-Studiengängen eine Chance auf einen Job haben. |        | 
| 29.05.2019 |  positiv: Detaillierte Suchfunktionnegativ: Anzahl von Direkteinstiegs-Stellen relativ gering |        | 
| 29.05.2019 |  positiv: Übersichtlichkeit, modern/jung gestaltet, benutzerfreundlichnegativ: Für die Jobsuchenden erkennbar machen, ob es sich um eine seriöse Ausschreibung bzw. ein "gutes" Unternehmen/.. handelt. |        | 
| 29.05.2019 |  positiv: Passende Jobangebote werden per Mail gesendetnegativ: mehr tipps rund um bewerbungrn z.b. bewerbungsfoto trends |        | 
| 28.05.2019 |  positiv: Absolventenfokusnegativ: -- |        | 
| 27.05.2019 |  positiv: --negativ: Mehr Jobs anzeigen |        | 
| 27.05.2019 |  positiv: Deisgn und Layout, meist aktuellnegativ: übersichtlicher werden |        | 
| 27.05.2019 |  positiv: Gutes Design und Benutzerfreundlichkeitnegativ: Mehr relevante Jobmöglichkeiten bieten |        | 
| 27.05.2019 |  positiv: Die Qualität der angebotenen jobsnegativ: -- |        | 
| 19.08.2018 |  positiv: Jobangebotenegativ: Bessere/ mehr Filtermöglichkeiten |        | 
| 26.07.2018 |  positiv: Übersichtlichnegativ: -- |        | 
| 25.07.2018 |  positiv: --negativ: Mit den angeschriebenen Personen in Kontakt bleiben und nicht ohne jegliche Resonanz die Vermittlung abbrechen. |        | 
| 20.07.2018 |  positiv: sehr übersichtlich und schöner Aufbaunegativ: -- |        | 
| 17.07.2018 |  positiv: Es ist sehr übersichtlichnegativ: -- |        | 
| 17.07.2018 |  positiv: sehr übersichtlich und einfache bedienungnegativ: schnellerer ladezeiten |        | 
| 17.07.2018 |  positiv: Möglichkeit von Unternehmen gefunden zu werdennegativ: Vernetzung der Arbeitnehmer/ Arbeitsuchenden |        | 
| 17.07.2018 |  positiv: Im Rahmen der Jobmesse haben sich viele das Profil angeschaut und Kontaktaufnahme gesucht.negativ: -- |        | 
| 17.07.2018 |  positiv: Gewinnspielenegativ: Stellenangebote per E-Mail schicken |        | 
| 17.07.2018 |  positiv: besonders gut gefällt mir, dass man bei der Suche wählen kann, zwischen ganz neuen und ablaufenden Angeboten, das erleichtert die Suchenegativ: Schön wäre es, wenn man nach der Suche die einzelnen links seperat öffnen könnte. Z.b. wenn man nach einem bestimmten Job sucht, und dann die ablaufenden Jobangebote auswählt, danach aber die neuen Jobangebote anschauen möchte, so ist dies nicht mehr möglich und man muss die ganze Suche von vorne starten |        | 
| 17.07.2018 |  positiv: Vielfalt an Unternehmen & Branchennegativ: Filtermöglichkeiten / Anpassung der Suchanfragen bei Jobsuche
Möglichkeiten, sich individuell auszudrücken in der Lebenslaufdatenbank (Details, Motivation etc.) |        | 
| 31.07.2017 |  positiv: die Nutzerfreundlichkeit und die einfache Bedienungnegativ: Mehrere Jobangebote online stellen |        | 
| 27.07.2017 |  positiv: Übersichtlichkeitnegativ: Mehr Stellen |        | 
| 27.07.2017 |  positiv: Es verfügt bereit ein Job-Eventnegativ: -- |        | 
| 27.07.2017 |  positiv: Die Anzahl an verfügbaren Stellenangebotennegativ: Alles ist ok |        | 
| 25.07.2017 |  positiv: Unternehmen im Vorfeld einen kontaktieren können und somit direkte Termine auch auf Messen vereinbart werden könnennegativ: Freischaltung der CV für die Unternehmen. Das war nur über Umwege möglich. Wenn man dem Unternehmen eine Antwort geschickt hat, wurde der Lebenslauf mitgeschickt, aber es war nicht klar, ob dieser dann auch freigeschaltet ist oder nur die Person den Lebenslauf erhält, welcher man geantwortet hat. Bei der Anfrage eines UT auf die Freischaltung des CV wäre ein extra Listenpunkt für die UT, welche eine Anfrage geschickt haben benutzerfreundlicher. In diesem Listenpunkt kann man direkt den CV freischalten und einsehen, welchem UT man den CV freigeschaltet hat. |        | 
| 25.07.2017 |  positiv: Vielfältige Tipps für die Jobsuche und Bewerbungennegativ: Jobsuche hat sich immer aufgehängt oder die Stichwortsuche hat nicht funktioniert, deshalb habe ich aufgehört es zu nutzen |        | 
| 24.07.2017 |  positiv: Gute Anlaufstelle; tolle begleitende Angebote: Karrieremesse etc.negativ: Größere Bandbreite; mehr Firmen aufnehmen; zusätzliche Angebote |        | 
| 24.07.2017 |  positiv: Absolventen Kongressnegativ: -- |        | 
| 24.07.2017 |  positiv: Der große Anzahl an verfügbaren Stellenangebotennegativ: Alles ok |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: der Gesamteindruck ist gutnegativ: -- |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Dass es auch die Möglichkeit gibt, von Unternehmen gefunden zu werden.negativ: -- |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Die individuelle Suche, zugeschnitten auf Suchbegriffenegativ: Benachrichtigungen per Mail senden |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: die guten Jobperspektiven und die Hilfe bei der Bewerbung, CV etc.negativ: eine erleichterte und klarere Vision von der Webseite |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: --negativ: Angebote, Suchfunktion unübersichtlich / unverständlich |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Übersichtlich, hilfreiche Tipps, gute Filtermöglichkeitennegativ: Mehr Jobangebote renommierter Arbeitgeber |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Die Auswahlnegativ: -- |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Quantität und Qualität sind zufriedenstellendnegativ: Design |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Fokus auf Studentennegativ: -- |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Bewerber-Profilnegativ: -- |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Als Student ist man fast immer knapp bei Kasse. Solch einen Service gratis anzubieten ist einfach nur traumhaft. Danke dafür.negativ: Alles gut! |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Ich komme mit dem Portal hervorragend zurecht, es ist übersichtlich und gefällt mir sehr gut.negativ: -- |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Die Benutzerfreundlichkeitnegativ: Die optische Gestaltung |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Die vielen Stellenangebotenegativ: -- |        | 
| 24.09.2016 |  positiv: Man hat die Möglichkeit sich jobs zu suchen, die zu einem Passen.negativ: Mehr details zur suche. |        | 
| 23.09.2016 |  positiv: Der Aufbau, die Optik und die angebotenen Stellen gefallen mir sehr gut!negativ: Alles ist super so wie es ist. |        | 
| 20.09.2016 |  positiv: Modern gestaltet, schnelle Suchenegativ: -- |        | 
| 20.09.2016 |  positiv: die übersichtliche Struktur durch Farbe und Design, kombiniert mit guten Suchmöglichkeitennegativ: -- |        | 
| 20.09.2016 |  positiv: Übersichtlichkeit und Struktur der Seitenegativ: -- |        | 
| 20.09.2016 |  positiv: Tipps und Tricks, Ratschläge, "Insights"negativ: bessere Awareness |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Design, Bilder, Usabilitynegativ: mehr Filter, um geeignete Stellen zu finden
(z.B. Absolventen, Joung Professionals, mit Berufserfahrung) |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Der sympathische und professionelle Auftritt.negativ: -- |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Professioneller Auftritt, persönliche Ansprachenegativ: -- |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Die Eingrenzungsmöglichkeiten bei der Jobsuche sind sehr gut. Die Seite ist übersichtlich und nicht zu vollgepackt.negativ: Vielleicht eine Info, wie das Portal am besten genutzt werden kann - für die, die es das erste Mal besuchen. |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: das innovative Desginnegativ: mehr Vielfalt in den Angeboten |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Immer aktuelle und passgenaue Angebote!negativ: -- |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Sehr gute, namhafte Unternehmennegativ: Bessere Suchparameter/erweiterte Suche mit Standorteingabe und Umkreisangabe |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Benutzerfreundlichkeitnegativ: keine Angabe |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Die gute Strukturierung. Die leichte Handhabung. Außerdem werden dort auch mögliche Jobangebote angezeigt. Die Seite ist sehr gut.negativ: Weitere Möglichkeiten für eine direkte Suche nach einer speziellen Branche ermöglichen. |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Die Passgenauigkeit der stellenangebotenegativ: "hübscher" werden. modernener Look |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Frische Gestaltungnegativ: Mehr Jobs einstellen |        | 
| 19.09.2016 |  positiv: Design, User-Friendlynegativ: keine Angabe |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Die Auswahl der Unternehmennegativ: Design |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Sehr professionell und informativnegativ: -- |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Insgesamt alles, sehr gutes Portalnegativ: -- |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Die große Auswahl an Jobsnegativ: Aktives Marketing fördern, mehr Bekanntheit erlangen |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Übersichtlich aufgebuatnegativ: Mehr Jobs für Geisteswissenschaften finden |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: -neue Design
-viele Stellen
-Benachrichtigung bei potenziellen & interessanten Stellen für mich per Mailnegativ: -- |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Die Übersichtlichkeit und Qualität der angebotenen Stellen. Außerdem erhält man viele und interessante Informationen im Online.Magazin.negativ: -- |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Individuelle Karrieretipps per Mailnegativ: -- |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Usabilitynegativ: Aktualität |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Aktualität, Übersichtlichkeitnegativ: -- |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Das Designnegativ: -- |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Dass bei den Suchergebnissen zwar Dinge vorgeschlagen werden, die man sich so vorgestellt hat, aber auch minimale Abweichungen davon einem neue Ideen und Impulse geben.negativ: -- |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Vernetzung mit potentiellen Arbeitgebern, einfache Kommunikation, schnelle CV-Freigabe, integration von Jobmessennegativ: einfachere Möglichkeit unterschiedliche CVs anzulegen (nicht nur unterschiedliche Hochladen, sondern selektiv entscheiden zu können, welche Karriereschritte man für das einzelne Unternehmen freigibt |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: --negativ: Mehr Jobs anzeigen |        | 
| 18.09.2016 |  positiv: Übersichtlichkeitnegativ: Passgenauigkeit |        | 
| 17.09.2016 |  positiv: Besonders gut für Studenten und Young Professionalsnegativ: Mehr Stellenanzeigen |        | 
| 17.09.2016 |  positiv: --negativ: bessere Filtermöglichkeiten (Umkreis eingrenzen, Karrierestatus, Gehalts-Größenordnunge, usw.) |        | 
| 16.09.2016 |  positiv: viele Traineestellennegativ: mehr Sortier- und Filtermöglichkeiten |        | 
| 16.09.2016 |  positiv: --negativ: Top Suchbegriffe direkt nach Auswahl anzeigen.
Auswahl Stadt sollte direkt angegeben werden. |        | 
| 16.09.2016 |  positiv: Die Eingabe eines Suchprofils und das "Alert"-System bei passenden Angeboten. Die Unterteilung nach verschiedenen Sparten/Branchen.negativ: -- |        | 
| 15.09.2016 |  positiv: hochwertige Stellennegativ: -- |        | 
| 15.09.2016 |  positiv: Besonders in der ansprechenden visuellen Gestaltung unterscheidet sich "staufenbiel.de" von der Konkurrenz.negativ: Die Resonanz der Arbeitgeber bei hinterlegten Bewerberprofilen könnte höher sein. |        | 
| 15.09.2016 |  positiv: ist ist gutnegativ: mehr angebote |        | 
| 14.09.2016 |  positiv: vielfalt an jobsnegativ: medien und pr ist es leider sehr schwierig etwas passendes zu finden. |        | 
| 14.09.2016 |  positiv: Das Design / Die Stellenausschreibungennegativ: -- |        | 
| 14.09.2016 |  positiv: Navigation  und Layoutnegativ: Mehr Jobs sur Auswahl stellen und genauere Beschreibungen geben |        | 
| 14.09.2016 |  positiv: Übersichtlichkeit, Benutzerfreundlichkeitnegativ: -- |        |