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| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (365) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (17) | ||
| Berufsfelder | 
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Unternehmensführung / Strategisches Management
| 19.03.2025 |  positiv: persönliche betreuungnegativ: reporting recht eingeschränkt |        | 
| 21.06.2024 |  positiv: Unproblematische und kundenfreundliche Schaltung der Anzeigen.negativ: Das Firmenbranding könnte besser sein, wobei dann der Preis sicherlich nicht mehr zu halten wäre. |        | 
| 20.06.2022 |  positiv: Die Anzeige hat eine enorme Reichweite, wir bekommen auch Bewerbungen aus dem Ausland. Die meisten nicht qualifiziert genug, aber einige durchaus interessant, die wir sonst sicher nicht kennengelernt hättennegativ: Holperiger Start kurz vor Ostern. Danach aber waren und sind wir sehr zufrieden. |        | 
| 28.06.2021 |  positiv: Die schnelle Abwicklung vom Gespräch bis zur Veröffentlichung der Anzeigenegativ: Fällt mir aktuell nicht ein |        | 
| 29.03.2021 |  positiv: Sehr gute Betreuung bei der Anzeigenschaltung und-optimierungnegativ: -- |        | 
| 11.08.2020 |  positiv: - Schnittstelle zur Karriereseite --> unproblematische Ausspielung der Anzeigen in kooperiende Jobportale/Kanäle
- Ausspielung auch auf XING udn LinkedInnegativ: - oftmals ist in der Arbeitsagentur ein falscher Arbeitsort hinterlegt --> obwohl wir es bereits mehrfach weitergegeben haben, passiert es leider im mal wieder |        | 
| 06.08.2020 |  positiv: Die sehr gute Abwicklung über den Vertrieb bis hin zur Schaltung der Anzeigen ist ein sehr guter Prozessnegativ: -- |        | 
| 04.07.2019 |  positiv: schnelle Bearbeitung der Aufträgenegativ: -- |        | 
| 03.07.2019 |  positiv: --negativ: Kundenservice / Management |        | 
| 05.07.2017 |  positiv: die rundum gute Betreuung und das schnelle und flexible handelnnegativ: es gibt keinen echten Kritikpunkt |        | 
| 12.07.2016 |  positiv: Service, Qualität, Quantität und der Preis sind allesamt sehr gutnegativ: Keinerlei Beanstandungen |        | 
| 12.07.2016 |  positiv: Der persönliche Kontakt und das sofortige reagieren auf E-Mails.negativ: ...dass man selber keine Anzeigen rausnehmen oder einstellen kann... |        | 
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.



