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| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (365) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (17) | | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Sozialwesen
| 12.06.2025 | positiv: Gutes Preis-/Leistungsverhältnis negativ: Relativ unbekanntes Portal | |
| 19.03.2025 | positiv: Kundenservice negativ: -- | |
| 19.03.2025 | positiv: Regionaler Aspekt negativ: -- | |
| 19.03.2025 | positiv: schneller Service, ansprechende Anzeigengestaltung negativ: Änderungen müssen über Ansprechpartner erfolgen | |
| 19.03.2025 | positiv: tolle Betreuung, große Reichweite, schnelle Umsetzung bei Ausschreibungen, transparentes Monitoring negativ: leider zuletzt viele Bewerbungen aus dem Ausland, die gar nicht passen | |
| 29.01.2025 | positiv: Die Kundenbetreuung ist sehr gut und das Jobportal hat eine extrem gute Reichweite. Das Preis-Leistungsverhältnis ist unschlagbar. negativ: Zur Zeit ist es insgesamt schwierig, qualitativ vernünftige Bewerbungen zu erzielen. Da kann Regio-Jobanzeiger nur bedingt etwas dafür. ;) | |
| 23.01.2025 | positiv: Alles bestens! negativ: -- | |
| 23.01.2025 | positiv: Die Mitarbeiter sind immer sehr freundlich und hilfsbereit negativ: -- | |
| 23.01.2025 | positiv: Schneller Kontakt bei Fragen und Betreuung negativ: -- | |
| 22.01.2025 | positiv: Sehr guter und effizienter Kundenservice negativ: Nicht unbedingt zu jeder Ausschreibung gute Bewerbungseingänge (Fachkräfte wie IT, etc.) | |
| 23.07.2024 | positiv: 1a Kundenservice, gute Reichweite, gutes Preis-Leistungs-Verhältnis negativ: nicht für alle Bereiche gleich gut geeignet, viele Bewerbungseingänge aber nicht immer gute Qualität oder passende Bewerbungen | |
| 21.06.2024 | positiv: Unproblematische und kundenfreundliche Schaltung der Anzeigen. negativ: Das Firmenbranding könnte besser sein, wobei dann der Preis sicherlich nicht mehr zu halten wäre. | |
| 26.03.2024 | positiv: Neues Layout und Firmendarstellung negativ: Preise | |
| 01.02.2024 | positiv: Hervorragender Kundenservice der jederzeit erreichbar ist & einen sowohl professionellen als auch freundlichen Eindruck vermittelt. negativ: Stellenanzeigen die außerhalb von Großstädten geschalten werden sind wenig Erfolgsversprechend, was ich mir anders erhofft hätte, da der "regio-jobanzeiger" auf Regionalität setzt. Mir ist jedoch auch bewusste, dass der ausbleibende Erfolg sich aus mehreren Faktoren zusammensetzt. Nichts desto trotz ist die richtige Jobbörse ebenfalls ein entscheidender Faktor. | |
| 26.01.2024 | positiv: Service, Schnelligkeit, unkompliziertes Schalten der Anzeigen und meist guter Zulauf an Bewerbungen negativ: Schwierigkeiten mit Bewerberlink... | |
| 18.01.2024 | positiv: Super Service, bei Problemen wird nach einem Lösungsvorschlag gesucht, klasse Rabattaktionen negativ: Leider ist es nicht immer möglich unseren Link zum Bewerberportal anzugeben. | |
| 20.07.2023 | positiv: Der direkte, schnelle und persönliche Service negativ: Die geringe Resonanz und Qualität der Bewerbungen | |
| 11.07.2022 | positiv: Flexibilität und Kulanz während der Laufzeit negativ: -- | |
| 06.07.2022 | positiv: sehr gute Kundenbetreuung!! Schneller Service!!! negativ: -- | |
| 27.07.2021 | positiv: Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und machen einen guten Service. Die Kundenpflege gefällt mir gut ohne Aufdringlich zu wirken, wie es bei anderen Portalen durchaus der Fall ist. Das Preis-/Leistungsverhältnis empfinde ich als sehr gut. negativ: -- | |
| 02.07.2021 | positiv: Der Kundenservice! Sehr sehr gute und überaus freundliche, aber nicht aufdringliche Betreuung. negativ: -- | |
| 28.06.2021 | positiv: Die schnelle Abwicklung vom Gespräch bis zur Veröffentlichung der Anzeige negativ: Fällt mir aktuell nicht ein | |
| 24.06.2021 | positiv: Der persönlich Umgang mit dem Sachbearbeiter ist hervorzuheben. Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen und vorgefertigte Angebote werden individuell ergänzt.
Anregungen in der Verberitung werden aufgenommen und es wird versucht die Anregungen umzusetzen. negativ: -- | |
| 09.06.2021 | positiv: Das dieses Portal es schafft, an die richtigen Bewerber zu kommen. negativ: Die Freigaben könnten mittels einem redaktionellen System ablaufen - so dass man diese direkt in den Text eintragen kann. | |
| 01.06.2021 | positiv: Sehr guter, persönlicher Kontakt negativ: -- | |
| 20.05.2021 | positiv: Die Kundenbetreuung sowie der Service ist ausgezeichnet. Als ausschreibende Stelle fühlt man sich gut aufgehoben. negativ: -- | |
| 26.03.2021 | positiv: Freundliche und zügige Bearbeitung negativ: -- | |
| 06.08.2020 | positiv: unkomplizierte Kommunikation, schnelle Rückmeldung negativ: Ansprechpartner nicht erreichbar | |
| 06.09.2019 | positiv: Weite Verbreitung. negativ: -- | |
| 10.07.2019 | positiv: gute Kundenbetreuung, Preise für die Anzeigen negativ: Zeitspanne Auftrag bis Realisierung | |
| 04.07.2019 | positiv: schnelle Bearbeitung der Aufträge negativ: -- | |
| 04.07.2019 | positiv: Die Verbreitung auf andere Kanäle, supernetter Kontakt negativ: -- | |
| 06.07.2017 | positiv: Service, Beratung, Verschaltung mit anderen Datenbanken negativ: Nichts zu kritisieren | |
| 06.07.2017 | positiv: Die schnelle und korrekte Umsetzung unserer Anzeigen! negativ: -- | |
| 06.07.2017 | positiv: Guter Service, super Preis-Leistung-Verhältnis negativ: -- | |
| 05.07.2017 | positiv: Kompetente Beratung, viel Kommunikation nach bestimmter Wochenanzahl der Schaltung, gute Ergebnissaufbereitung negativ: Qualität der Bewerbungen war nicht optimal | |
| 12.07.2016 | positiv: Angebot der Flat für Anzeigen und Kundenbetreuung sowie die Homepagegestaltung (übersichtlich und einfach) negativ: -- | |
| 12.07.2016 | positiv: Sehr kompetente, freundliche Betreuung, es wird sehr auf den Kunden eingegangen und sehr flexibel und schnell! TOP! negativ: -- | |
| 11.07.2016 | positiv: Sehr gute persönliche Betreuung negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.