Detailbewertung von regio-jobanzeiger für Region PLZ 1
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (20) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 1
27.02.2024 | positiv: Persönliche Betreuung negativ: -- | |
03.08.2021 | positiv: Die Betreuung und die Umsetzung der Anzeigen negativ: Preis/Leistungsverhältnis, es kamen trotz "Top Optimierung" kaum Bewerbungen | |
09.06.2021 | positiv: Das dieses Portal es schafft, an die richtigen Bewerber zu kommen. negativ: Die Freigaben könnten mittels einem redaktionellen System ablaufen - so dass man diese direkt in den Text eintragen kann. | |
07.06.2021 | positiv: immer nett und schnell negativ: kaum Aufrufe, wenig Bewerber | |
17.05.2021 | positiv: Kundenbetreuung ist sehr schnell und unkompliziert negativ: keine Angaben möglich | |
07.04.2021 | positiv: schnelle u freundliche Reaktion auf meine Anfrage negativ: -- | |
06.04.2021 | positiv: Schnelle Umsetzung der Textvorgaben zur Veröffentlichung negativ: -- | |
06.02.2020 | positiv: der absolut faire Preis, die passende Streuung der Anzeige auf Partnerportalen, der qualitative und quantitative Bewerbungseingang,
die sehr gute Erreichbarkeit sowie die schnellen Antworten der Servicemitarbeiter, gute Transparenz negativ: ---
(alles prima) | |
26.07.2019 | positiv: Uns hat das schnelle Handling sehr gut gefallen, außerdem wurden Fragen schnell im Vorfeld geklärt. negativ: -- | |
10.07.2019 | positiv: gute Kundenbetreuung, Preise für die Anzeigen negativ: Zeitspanne Auftrag bis Realisierung | |
03.07.2019 | positiv: -- negativ: Kundenservice / Management | |
06.07.2017 | positiv: Die schnelle und korrekte Umsetzung unserer Anzeigen! negativ: -- | |
12.07.2016 | positiv: Service, Qualität, Quantität und der Preis sind allesamt sehr gut negativ: Keinerlei Beanstandungen |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.