Detailbewertung von regio-jobanzeiger ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 321 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,68 6,40 6,14
Schaltung von Stellenanzeigen (316)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,85 4,80
Nutzung der Bewerberdatenbank (14)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	6,50 6,36 6,29 6,07
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,37 (120) 5,06 (33) 4,65 (20) 3,90 (21) 5,79 (39) 4,29 (17) 5,17 (42) 4,82 (45) 4,56 (48) 4,65 (17) 5,12 (41) 4,78 (23) 4,82 (51) 4,21 (53) 2,25 (4) 3,17 (6) 5,08 (37) 5,19 (47) 4,84 (44) 4,52 (25) 3,83 (12) 3,50 (6) 4,88 (40) 3,71 (7) 3,54 (13) 5,57 (81)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Consulting / Beratung

21.06.2024	positiv: Unproblematische und kundenfreundliche Schaltung der Anzeigen. negativ: Das Firmenbranding könnte besser sein, wobei dann der Preis sicherlich nicht mehr zu halten wäre.	7,00
12.03.2024	positiv: -- negativ: Die Stellenanzeigen werden auf verschiedensten Portalen geschaltet und man verliert ein wenig den Überblick, wenn man dann von Portalen kontaktiert wird und Bewerbungen bekommt, von denen man noch nie gehört hat. Um die Unterlagen dort dann einsehen zu können, muss man sich auch dort anmelden und wird in der Folge mit Werbung etc. zugemüllt und muss mit noch mehr Kontaktaufnahmen von Leuten rechnen, die einem etwas verkaufen wollen. Durch die automatisierte Einspielung von Ausschreibungen auf den verschiedenen Portalen kommt es zu Fehlern in der Anzeige und man weiß dann eigentlich nicht, wer der Ansprechpartner ist und wer sich um die Beseitigung der Fehler kümmert.	4,00
13.07.2023	positiv: Immer sehr schneller Support und unkompliziert. negativ: --	5,00
06.07.2022	positiv: -- negativ: Schwierige Stellen können auch mit Hilfe von Regio Jobanzeiger nicht besetzt werden. Schade.	5,00
28.06.2021	positiv: Die schnelle Abwicklung vom Gespräch bis zur Veröffentlichung der Anzeige negativ: Fällt mir aktuell nicht ein	7,00
06.04.2021	positiv: Schnelle Umsetzung der Textvorgaben zur Veröffentlichung negativ: --	5,00
29.03.2021	positiv: Sehr gute Betreuung bei der Anzeigenschaltung und-optimierung negativ: --	6,00
21.10.2019	positiv: Schnelle und technisch problemlose Abwicklung negativ: Zu wenig Bewerbungen	5,00
25.09.2019	positiv: Der nette telefonische Service negativ: --	7,00
11.07.2019	positiv: Betreuung / Service negativ: --	7,00
04.07.2019	positiv: schnelle Bearbeitung der Aufträge negativ: --	5,00
12.07.2017	positiv: Kundenservice und schnelle Bearbeitung negativ: --	7,00
06.07.2017	positiv: Unkomplizierte Bearbeitung negativ: Keine Kritik	7,00
05.07.2017	positiv: kompetente Vertriebspersönlichkeit, welche ein gutes Gespür für die richtigen Ansprache der Produkte mit der richtigen Dosierung, die Leidenschaft für seine Kunden ist spürbar negativ: --	5,00
12.07.2016	positiv: Unterstützung durch das Team vom Regiojobanzeiger.de negativ: --	7,00
12.07.2016	positiv: Service, Qualität, Quantität und der Preis sind allesamt sehr gut negativ: Keinerlei Beanstandungen	7,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.