Detailbewertung von praktischArzt für Region PLZ 4
Kurzbeschreibung
www.praktischArzt.de ist ein führender Stellenmarkt für Ärzte mit monatlich über 1.000.000 Besuchern, über 3.000 registrierten Arbeitgebern, über 35.000 Top-Rankings bei Google, über 60.000 Social Media Follower und exklusiven Partnern wie Berufsverbänden und Ärzte-Communities.
Basisbewertung bei 12 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 8 Bewertungen
| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (8) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 4
| 02.08.2024 | positiv: Freundlicher und professioneller Kontakt mit dem Kundenservice negativ: -- | |
| 06.05.2024 | positiv: Die Kommunikation mit allen Beteiligten ist sehr gut. Alle Wünsche werden gezielt und schnell umgesetzt. negativ: -- | |
| 10.09.2023 | positiv: Die professionelle Beratung und Hilfestellung hat mir sehr gut gefallen. negativ: -- | |
| 02.08.2023 | positiv: tolle Kommunikationen mit passenden Empfehlungen und rasche Bearbeitung/ Veröffentlichung der Ausschreibungen negativ: -- | |
| 04.03.2022 | positiv: Wir arbeiten seit ca. einem Jahr mit praktischArzt zusammen. Bereits nach der ersten Anzeigenschaltung via praktischArzt konnten wir eine signifikante Steigerung der Quantität der Bewerbungen feststellen. Die Qualität der Bewerbungen ist ebenfalls überzeugend. Die Kundenbetreuung durch praktischArzt ist wirklich hervorragend. negativ: -- | |
| 26.03.2021 | positiv: Wir arbeiten mit der Plattform praktischArzt seit knapp einem Jahr. Seitdem hat sich die Anzahl und Qualität der Bewerbungen deutlich verbessert. Das Preis-Leistung-Verhältnis stimmt auch. Besonders erwähnenswert ist der hervorragende Kundenservice: unkompliziert, schnell, freundlich. Auf die weitere Zusammenarbeit freuen wir uns. negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.