Detailbewertung von mt-portal ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Erreichen Sie ohne Streuverlust Medizinische Technologen/innen der vier Fachrichtungen Radiologie, Laboratoranalytik, Funktionsdiagnostik und Veterinärmedizin. Neben der klassischen Online-Stellenanzeige bewerben wir Ihre Stellenausschreibung auf Wunsch mit einer Facebook-Kampagne.
Basisbewertung bei 168 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 60 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
490,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 83 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (80) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung
26.05.2023 | positiv: Freundlicher und kompetenter Service negativ: -- | |
24.05.2023 | positiv: -- negativ: Leider haben wir nachweißlich keine Bewerbungen über das MT-Portal erhalten. | |
23.05.2023 | positiv: persönliche Betreuung negativ: -- | |
22.05.2023 | positiv: Die Betreuung durch die Mitarbeiter ist sehr gut und zuvorkommend negativ: -- | |
22.05.2023 | positiv: -- negativ: Keine Stellenbesetzung. Liegt aber eher an dem leeren Markt. | |
11.05.2023 | positiv: schneller, freundlicher Service negativ: das Design ist ein bissl konservativ, aber solange das keine Bewerber vergrault (tut es nicht) ist das ok | |
05.05.2023 | positiv: qualifizierte Bewerber/-innen negativ: -- | |
04.05.2023 | positiv: Die statistische Auswertung der Aufrufe negativ: -- | |
03.05.2023 | positiv: Schnelle und kompetente Beratung. Eigeninitiative negativ: Dass wir trotzdem keine geeigneten Bewerbungen bekommen, das scheint aber besonders dem hartumkämpften Markt für MTs geschuldet zu sein und liegt nicht am Portal | |
30.05.2022 | positiv: Guter Support negativ: -- | |
23.05.2022 | positiv: Guter tel. Support. negativ: -- | |
16.05.2022 | positiv: Sehr gute Kundenbetreuung negativ: Resonanz auf die geschalteten Anzeigen, z.T. längere Wartezeiten bei den Facebook-Kampagnen | |
13.05.2022 | positiv: Die Anzeigen waren bisher immer schnell online. negativ: Leider kamen trotz Platzierung auf diesem Fachportal keine Bewerbungen auf unsere Stellen, was wahrscheinlich auch am Fachkräftemangel in der gesuchten Branche liegt. | |
11.05.2022 | positiv: die gute Kommunikation, schnelle Antworten auf Fragen;
unkomplizierte Vorgehensweise; freundliche und hilfsbereite Ansprechpartner negativ: -- | |
11.05.2022 | positiv: freundlicher service negativ: zu wenig bewerber | |
11.05.2022 | positiv: Die Struktur der Webiste und die Kontaktpersonen sind einfach und sehr freundlich. negativ: Keine Bewerbung erhalten. Diese ist aber vielleicht wegen den Rekrutierungsschwierigkeiten des Sektors. | |
15.07.2021 | positiv: Unkomplizierter und unaufdringlicher Kontakt, praktische Anwendung negativ: wenig Bewerbungen auf die Anzeigen | |
17.05.2021 | positiv: Sehr freundliche Mitarbeiter, die auch bei der Erstellung der Anzeige helfen. negativ: -- | |
12.05.2021 | positiv: schnelle, unkomplizierte Kundenbetreuung negativ: leider wenig Bewerberrücklauf, was aber nicht am Portal sondern am aktuellen Arbeitsmarkt liegt | |
10.05.2021 | positiv: gezielte Ausschriebung für MTAs erleichtert die Suche der wenigen MTAs auf dem aktuellen Arbeitsmarkt
MTAs schauen gezielter auf das MTA Portal negativ: wenige Bewerbungen aufgrund der wenigen MTAs innerhalb Berlin und Brandenburg | |
05.05.2021 | positiv: Die gute Kundenbetreuung. negativ: -- | |
04.05.2021 | positiv: Eine ausgezeichnete Betreuung und Beratung durch die Mitarbeiter negativ: Der Misserfolg | |
04.05.2021 | positiv: Persönliche Betreuung, Genauigkeit bei der Stellenschaltung negativ: -- | |
04.05.2021 | positiv: Die kompetente, schnelle Beratung negativ: -- | |
04.05.2021 | positiv: schnelle freundliche Beratung - ohne aufdringlich zu sein negativ: -- | |
04.05.2021 | positiv: Große Verbreitung negativ: Qualität der Bewerbungen | |
04.05.2021 | positiv: Sehr freundliche Mitarbeiter und gute Beratung negativ: Wenig eingehende Bewerbungen liegt jedoch aber auch vielleicht an den ausgeschriebenen Stellen | |
08.09.2020 | positiv: freundliche und zuverlässige Kundenbetreuung, auf Fragen wurde prompt reagiert und eine Lösung gefunden negativ: -- | |
02.09.2020 | positiv: - sehr gute Kundenbetreuung und schnelle Bearbeitung
- sehr gute Kommunikation und Information zu den einzelnen Stellenanzeigen (Klickstatistik etc.) negativ: Anzahl der Bewerbungen könnte im Verhältnis zu den Klickzahlen noch höher ausfallen - allerdings fairerweise zurzeit schwieriges Segment | |
26.08.2020 | positiv: Nette, kompetente Betreuung und schnelle Reaktionszeit negativ: -- | |
26.08.2020 | positiv: Dass es fachkräftespezifisch ist negativ: -- | |
25.08.2020 | positiv: Die enge Kundenbetreuung und -Beratung. negativ: -- | |
24.08.2020 | positiv: freundliche und professionelle Kundenbetreuung negativ: -- | |
24.08.2020 | positiv: persönliche Kundenbetreuung, sehr gute Erreichbarkeit, sehr gute Unterstützung bei Problemen, Flexibilität in der Lösungssuche negativ: -- | |
24.08.2020 | positiv: Die einfache Umsetzung der Stellenausschreibung und der buchbaren Extras. negativ: -- | |
29.11.2019 | positiv: schneller Reaktion, umfassender Service, gute Resonanz negativ: Hmm, vielleicht könnte man noch zusätzlich eine option anbieten längere Schaltungsperioden zu buchen | |
29.11.2019 | positiv: Direkter Bezug zu MTRAs negativ: (leider aktuell Mangel an MTRAs) | |
27.11.2019 | positiv: Die tolle Kommunikation und schnelle Abwicklung negativ: -- | |
15.11.2019 | positiv: freundliche und kompetente persönliche Beratung im Vorfeld der Anzeigenschaltung negativ: -- | |
13.11.2019 | positiv: Freundliche, unkomplizierter Kontakt negativ: -- | |
07.11.2019 | positiv: Die Betreuung und die Ergebnisse, wie viele Klicks wir hatten negativ: Dass wir dennoch keine Bewerbungen bekommen haben | |
07.11.2019 | positiv: Die Betreuung durch das Portal. negativ: Die Anzahl der Bewerbungen im Vergleich zu den Aufrufen der Anzeige. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.