Detailbewertung von medi-karriere ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Im Gegensatz zu herkömmlichen Stellenbörsen, kombiniert das Portal einen spezialisierten Stellenmarkt und ein medizinisches Info- und Karriereportal mit wichtigem Infos rund um den Berufsalltag, die Karriere und passende Jobs im Gesundheitswesen.
Basisbewertung bei 42 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 29 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (28) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Sozialwesen
| 02.12.2025 | positiv: Unsere Anliegen werden immer zeitnah beantwortet und veröffentlicht, und wir haben durch die Plattformen qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Besonders schätzen wir die professionelle Beratung, die unkomplizierte Abstimmung und den persönlichen Einsatz.
Die Betreuung durch unseren Ansprechpartner war dabei stets schnell, zuverlässig und äußerst kompetent. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 24.03.2025 | positiv: ✅ Übersichtlichkeit & Benutzerfreundlichkeit – Die Webseite ist intuitiv und einfach zu bedienen. Die Navigation zwischen Jobangeboten, Fachartikeln und Praxisbewertungen ist unkompliziert.
✅ Große Auswahl an Stellenangeboten – Besonders gut ist das breite Angebot an medizinischen Jobs in verschiedenen Bereichen und Regionen.
✅ Filtermöglichkeiten & Suchfunktion – Die detaillierten Filteroptionen helfen, schnell relevante Stellen zu finden.
✅ Nützliche Informationen & Blog – Neben Stellenanzeigen gibt es hilfreiche Artikel zu Karriere, Gehalt und Fachthemen im Gesundheitswesen.
✅ Bewerbungsprozess – Der direkte Kontakt zu Arbeitgebern über die Plattform ist praktisch. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 04.06.2024 | positiv: Die angenehme Zusammenarbeit mit dem Kundenservice negativ: Leider sind keine Bewerbungen eingegangen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





