Detailbewertung von medi-karriere ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Im Gegensatz zu herkömmlichen Stellenbörsen, kombiniert das Portal einen spezialisierten Stellenmarkt und ein medizinisches Info- und Karriereportal mit wichtigem Infos rund um den Berufsalltag, die Karriere und passende Jobs im Gesundheitswesen.
Basisbewertung bei 30 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 21 Bewertungen
| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (20) |   | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Gesundheit / Medizin / Pflege
| 30.08.2024 | positiv: Da die Stellenanzeigen noch laufen, kann ich hier noch keine finale Aussage treffen. Der Service bis zur Veröffentlichung war sehr gut! negativ: -- | |
| 23.07.2024 | positiv: Mir wurde sehr geholfen mit meiner Stellenausschreibung mit einem sehr zufriedenstellendem Ergebnis. negativ: -- | |
| 17.06.2024 | positiv: Mit Hilfe von medi karriere konnten sehr schnell kompetente und qualifizierte Bewerber generiert und eingestellt werden. negativ: -- | |
| 10.06.2024 | positiv: die Betreuung durch eine feste Ansprechperson negativ: leider bisher keine Resonanz auf Stellenausschreibung | |
| 06.05.2024 | positiv: Gute Magazininhalte und Video-Tutorials, gute Betreuung, gute Sichbarkeit für nicht-ärztliche Berufe, Online-Präsenz und in sozialen Netzwerken negativ: -- | |
| 06.05.2024 | positiv: Wir haben mit medi-karriere eine große Reichweite erzielt. Die Kommunikation lief reibungslos und auf alle unsere Wünsche wurde schnell eingegangen! negativ: -- | |
| 14.03.2024 | positiv: überdurchschnittliche Präsenz in Suchmaschinen mit Ranking unter den ersten 10; schnelle und unkomplizierte Einbindung von Stellenanzeigen negativ: -- | |
| 22.02.2024 | positiv: Durch medi-karriere konnten viele qualifizierte Bewerbungen generiert werden. Stellen von Pflegefachkräften und weiterem medizinischen Personal wurden erfolgreich besetzt. Die Beratung und Kundenbetreuung ist sehr überzeugend, daher können wir eine klare Empfehlung aussprechen. negativ: -- | |
| 22.02.2024 | positiv: Die Beratung ist sehr freundlich, zielgerichtet und verbindlich. Die Klickraten sind vergleichsweise hoch. negativ: -- | |
| 13.12.2023 | positiv: Qualität negativ: -- | |
| 05.12.2023 | positiv: Die professionelle Beratung durch den Key Account Manager und die schnelle Anzeigenveröffentlichung überzeugte mich. Ein top Stellenportal für den Bereich Pflege und Medizin und gleichzeitig wird die Veröffentlichung der Stellenanzeigen in den innerhalb der Branche wichtigsten Portalen ermöglicht. negativ: -- | |
| 29.11.2023 | positiv: Die Stellenausschreibungen werden sehr schnell veröffentlicht und wenn es einmal zu „Problemen“ kommen sollte, ist unser Ansprechpartner und der Kundenservice schnell erreichbar und es wird in kürzester Zeit eine Lösung gefunden. Kompetenz, Beratung und Service stehen an oberster Stelle und die Betreuung ist top. Durch die Veröffentlichungen unserer Vakanzen auf medi-karriere.de, konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber erhöhen und auch einen Anstieg an Bewerbungen verzeichnen. Tolle Performance, weiter so! negativ: -- | |
| 24.11.2023 | positiv: Besonders hervorheben möchte ich die außergewöhnlich gute und persönliche Beratung sowie der Support während des Projektes. negativ: Alles bestens!!! | |
| 24.11.2023 | positiv: Überdurchschnittlich gute Bewerber negativ: -- | |
| 23.11.2023 | positiv: Service und Beratung ist hervorragend negativ: -- | |
| 31.08.2023 | positiv: Sehr guter Kundenservice, wenig Aufwand für mich als Recruiter, Kennzahlen werden am Ende der Laufzeit automatisch zur Verfügung gestellt negativ: Die Qualität der Bewerbungen hat Luft nach oben, das ist aber Portal-Unabhängig | |
| 02.08.2023 | positiv: tolle Kommunikationen mit passenden Empfehlungen und rasche Bearbeitung/ Veröffentlichung der Ausschreibung negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.