Detailbewertung von linkedin für Region PLZ 7
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Basisbewertung bei 249 Bewertungen
Das sagen Bewerber über linkedin
14.03.2024 | positiv: Ist verlinkt mit meinem Profil negativ: Passgenause Suchergebnisse | |
25.02.2024 | positiv: -- negativ: Passendere Jobs filtern, insbesondere passender zum Profil | |
24.02.2024 | positiv: Gute Reichweite, man wird aktiv von Headhuntern angeschrieben negativ: Viele Stellen sind nicht sehr relevant, oftmals zB Vorschlag für ein Studium, wenn man eigentlich nach einem Job sucht | |
24.02.2024 | positiv: Übersichtlich und passende Vorschläge negativ: Mehr Transparenz, wie Anzahl der Bewerbungen auf die Stelle zustande kommen | |
24.02.2024 | positiv: -- negativ: Weniger Features hinter der Paypall, insb. für Studenten wäre eine kostenlose Version angemessen | |
16.02.2024 | positiv: Einfache Handhabung und Vorschläge aufgrund meiner Auswahl. negativ: Fake Anzeigen kontrollieren, oder einen Weg suchen, wie man Schneeball Jobs melden kann. | |
15.02.2024 | positiv: Die Möglichkeit der schnellen Bewerbung und die Diversität an Stellenangeboten. negativ: Wenn man eine "Copywriter"-Stelle ausschreibt, sollte die Sprache, in der geschrieben werden soll, immer im Titel stehen. | |
18.01.2024 | positiv: Gleichzeitig Netzwerken und Jobsuche möglich negativ: Weniger nicht Job bezogene Themen im Feedback | |
29.10.2023 | positiv: Schnelligkeit und Leichtigkeit sich zu bewerben. negativ: Bessere Empfehlungen. | |
02.04.2023 | positiv: ease of use negativ: -- | |
20.02.2023 | positiv: User Friendly Ui negativ: Give the appropriate response time of particular job Open | |
06.02.2023 | positiv: Kein reines Jobportal, sondern auch soziales Netzwerk. negativ: Bessere Aufmerksamkeit bei Headhuntern erregen. | |
12.12.2022 | positiv: Einfach, schnell zutreffend negativ: Wenn schon Beworben, sollten die Stellen nichtmehr angezeigt werden | |
16.11.2022 | positiv: More connection and active and updated negativ: It would be better if application can itself translate german language to english | |
16.08.2022 | positiv: Das Portal bietet eine hervorragende Möglichkeit, mit potenziellen Arbeitgebern zu kommunizieren, was sich hervorragend für die Jobsuche eignet. negativ: -- | |
01.08.2022 | positiv: Die Übersichtlichkeit des Portals negativ: -- | |
18.07.2022 | positiv: Die Vierlfalt und Aktivität der Plattformnutzer negativ: Bessere Handhabung beim Eintragen des Lebenenslaufs, z.B. besser Möglichkeit, Links und Bilder einzufügen | |
18.07.2022 | positiv: International, viele Unternehmen sind vertreten, teilweise sind Bewerbungen mit einem Klick möglich - ohne Anschreiben. negativ: -Viele Headhunter und "Personaler" unterwegs, welche sehr unrealistische bzw. falsche Angaben bzgl. Den Vakanzen erzählen. Eine Art Bewertung für Personaler wäre ggf. Eine Möglichkeit, damit diese seriös bleiben und nicht die Plattform überfluten.
-viele Jobangebote leiten einen Bewerber auf die eigene Unternehmenswebseite, wo.maj sich erneut und registrieren, Details einfügen und aktuell halten muss. Eine Integration von LinkedIn wäre sehr angenehm | |
01.07.2022 | positiv: Attraktivität der Stellen negativ: Chronologische Sortierung, mit neuesten Stellen ganz oben. Es ist sehr schlecht und kostest viel unnötige Zeit, weil sie Stellen nicht chronologisch sortiert sind. Man muss immer komplett durchnavigieren! | |
28.06.2022 | positiv: Vielfalt der Jobmöglichkeiten negativ: feedback Möglichkeiten wenn Reaktionen im Bewerbungsprozess ausbleiben | |
29.05.2022 | positiv: Es hat ein sehr großes Angebot an Stellen und man kann detailliert eingeben, welche Jobs man sucht. Man wird einfach von Headhuntern gefunden. negativ: -- | |
29.05.2022 | positiv: Die Aktualität und große Reichweite negativ: -- | |
16.10.2021 | positiv: eine gute funktionierende Verbindung herstellen negativ: Bietet mehr Jobmöglichkeiten in englischer Sprache für Studenten in Europa | |
11.07.2021 | positiv: Viele neue Ergebnisse für automatische Suche negativ: Noch passgenauere Jobergebnisse | |
09.06.2021 | positiv: gute Vorschläge negativ: Anzeigen auch aus anderen Quellen aufnehmen, bzw. Arbeitsamt | |
08.06.2021 | positiv: international, vermutlich führend auf dem Markt negativ: Bessere Jobvorschläge; als Berufserfahrene bekomme ich immer noch Ausbildungsstellen angezeigt | |
26.05.2021 | positiv: Weltweit kann ich nach Arbeit Suchen ist nicht eingegrenzt. Linked In lese ich auch Technische Informationen bzw. Nachrichten. negativ: Die Zuordnung ist manchmal schlecht. Es muss detaillierter Filter geben. Wie z.B. Softwarename, Arbeitstätigkeit (nicht Pauschal) | |
28.08.2020 | positiv: Mein Profil ist bereits hinterlegt und dadurch kann ich ebenso von Recruitern gefunden werden.
Die Jobvorschläge sind sehr passgenau und ich bekomme nichts doppelt negativ: Übertrag der bereits eingetragenen Informationen in die Bewerbungen | |
27.08.2020 | positiv: Vernetzung mit Kollegen etc.
Den "social media"-Flair negativ: Die Relevanz der vorgeschlagenen Stellen ist manchmal nicht sonderlich hoch, z.B. bekommt man auch Azubi-Stellen angezeigt, wenn man als Hochschulabsolvent nach Trainee-Stellen sucht. | |
24.08.2020 | positiv: Übersichtlich negativ: Handha der Berwerbung unübersichtlich | |
24.08.2020 | positiv: Headhunter scheinen aktiver zu sein.
Man erhält eine gute Einschätzung, ob Angebote zu einem passen. negativ: Datenschutz Transparenz verbessern | |
24.08.2020 | positiv: Das Netzwerken mit potentiellen Arbeitgebern und Bekannten. Außerdem die übersichtliche Darstellung des Lebenslaufes und der Qualifikationen. Man hat alle wichtigen Informationen auf einen Blick! negativ: Die Banner entfernen, dass man zum Beispiel die aktuelle Stelle hinzufügen soll. Besonders direkt nach der Schule gibt es keine Option an dieser Stelle etwas einzutragen, das Banner nervt. Dasselbe trifft auf das Hinzufügen von Kontaktdaten zu. Auch hier hat man, direkt nach der Schule, einfach noch keine Kontakte. Außerdem fehlt mir die Möglichkeit, sich bereits während der Schulzeit zu registrieren, die Möglichkeit "Schüler" wird nicht angeboten. | |
10.06.2020 | positiv: Sehr bekannt negativ: Die Passgenauigkeit könnte noch besser sein | |
14.10.2019 | positiv: clearness negativ: Update job ads on real-time so that the jobs that are no longer available cannot be open without a private link from emails. | |
22.07.2019 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: kostelose Premiumaccounts | |
22.07.2019 | positiv: Ich muss nicht unbedingt nach Jobs suchen, ich bekomme sehr viele gute Angebote ohne dass ich was dafür tun muss negativ: Die Angebote entsprechen teilweise nicht meiner Qualifikation. Außerdem werden vorwiegend Consulting Jobs angeboten. | |
18.07.2019 | positiv: Ein-Klick-Bewerbung negativ: Passgenauen Stellen vorschlagen | |
18.07.2019 | positiv: Netzwerk mit anderen Arbeitnehmern/Arbeitgebern negativ: -- | |
18.07.2019 | positiv: Die übersichtlichkeit negativ: Bessere Auswahlmöglichkeiten bei der Jobsuche. | |
18.07.2019 | positiv: Ansprechspartner*in vorher kennenlernen können negativ: bessere Anpassung der Stellen | |
18.07.2019 | positiv: Kontakt mit Ansprechpartner direkt zu haben negativ: Mehr Filtern zu nutzen
Und mehr Typen von Organisationen zu haben | |
18.07.2019 | positiv: International, aktiv und hat gute Übersicht wie Facebook. negativ: Filterfunktion muss verbessert werden | |
18.07.2019 | positiv: Mann kann direkt mit HR verbinden und die wichtige Frage stellen. Auch die HR machen die Interesante Vorschläge wenn dein Profil gut ist negativ: Mehr offenheit für die Bewerber | |
18.07.2019 | positiv: Übersichtlichkeit, keine Werbung negativ: -- | |
18.07.2019 | positiv: Social Network + Jobsuche negativ: Suchfunktion und Vorschläge verbessern | |
18.07.2019 | positiv: Die Internationalität negativ: -- | |
18.07.2019 | positiv: Vernetzungsmöglichkeiten negativ: Mehr Information über die Unternehmens geben | |
17.06.2019 | positiv: Es ist einfacher mit Arbeitgeber zu kommunizieren. negativ: Mehr Stellenangebote biten. | |
16.06.2019 | positiv: ständig neue Jobs verfügbar negativ: mehr Suchbegriffe, Suchkriterien und nicht nur Suche nach Überschriften, besseres Matching der eigenen Kriterien | |
28.05.2019 | positiv: Unkompliziert und ohne Werbung negativ: Genauere Unternehmensbeschreibungen | |
27.05.2019 | positiv: International network negativ: -- | |
27.05.2019 | positiv: transparenz negativ: übersichtlichkeit | |
17.07.2018 | positiv: International, viele Arbeitgeber/Headhunter negativ: Günstiger für Bewerber, Trennen vom sozialen Netzwerk | |
17.07.2018 | positiv: -- negativ: nicht ständig werbung für die app machen, obwohl die mobilseite auch funktioniert | |
24.07.2017 | positiv: Vernetzen mit Freunden ist perfekt gelöst negativ: Berufseinsteiger unterscheiden von bereits arbeitenden. Durch eine Auswahloption könnten Headhunter verstärkt Berufseinsteiger suchen, die ein stärkeres Interesse an Jobs haben im Vergleich zu bereits Arbeitenden. | |
24.07.2017 | positiv: direkte Verlinkung zur eigenen Website; direkt-bewerben-Möglichkeit über Knopffunktion negativ: Alte Stellenanzeigen rausschmeißen | |
23.07.2017 | positiv: Weltweit negativ: Besser unternehmen finden | |
23.07.2017 | positiv: internationalität negativ: bei vorhandenen kontakten auch nach anzahl der gemeinsamen kontakte filtern | |
06.07.2017 | positiv: -- negativ: Feedback von Arbeitgebern auf Bewerbungen. | |
25.09.2016 | positiv: Das weltweite Netzwerk und die Anzahl der Stellenangebote. negativ: Die Jobvorschläge sollten teilweise besser auf das Bewerberprofil abgestimmt sein. | |
19.09.2016 | positiv: der ist international und ein gutes Tool ein Job Ausland zu finden negativ: zeigen mehr info über Leute, die meine Seite besucht haben | |
19.09.2016 | positiv: viele bekannte Personen sind auf diesem Jobportal, viele Unternehmen suchen dort Mitarbeiter, interessante Artikel negativ: bessere Übersichtlichkeit, nicht immer anzeigen wenn man ein Profil anschaut | |
18.09.2016 | positiv: Viele meiner Arbeits-/ Studienkollegen habein ein Profil hier. negativ: -- | |
18.09.2016 | positiv: Große Auswahl an Jobs negativ: Besser Filtermöglichkeiten | |
14.09.2016 | positiv: Mischung aus Berufskontakten und Stellenanzeigen sowie Berufstrends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt. negativ: Als allgemeines Jobportal gibt es kaum Verbesserungen. Ich als Ingenieur würde mich über mehr Ingenieursstellen freuen. | |
14.09.2016 | positiv: -- negativ: Die optische Gestaltung/Übersichtlichkeit | |
14.09.2016 | positiv: Einfaches User Interface, schnelle Vernetzung mit bekannten Personen negativ: Bessere Handy App | |
13.09.2016 | positiv: Sehr gutes Portal, kostet aber eben auch etwas, wenn man es richtig nutzen will. negativ: -- | |
13.09.2016 | positiv: Internationalität negativ: Bessere Übersicht der Jobangebote und Profile | |
13.09.2016 | positiv: -- negativ: Eingrenzung der Suchfunktion | |
13.09.2016 | positiv: Vielfalt,Internationalität negativ: -- | |
13.09.2016 | positiv: Das automatische Update an Stellenanzeigen von Unternehmen, welchen gefolgt wird negativ: Bessere Filtermöglichkeiten zur Stellensuche, bessere Passgenauigkeit der vorgeschlagenen Stellenanzeigen |