Detailbewertung von linkedin ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 218 Bewertungen
Das sagen Bewerber über linkedin
30.10.2023 | positiv: Aktualität negativ: -- | |
06.12.2022 | positiv: Sehr Umfangreich von Jobbörse negativ: Wenige Umleitungen | |
04.09.2022 | positiv: Parallele Suche nach Kontakten negativ: Georeferenz | |
18.07.2022 | positiv: Die Vierlfalt und Aktivität der Plattformnutzer negativ: Bessere Handhabung beim Eintragen des Lebenenslaufs, z.B. besser Möglichkeit, Links und Bilder einzufügen | |
29.06.2022 | positiv: Für einen Jobsucher auf internationaler Ebene ist LinkedIn ideal. Alle großen Betriebe und die meisten Techunternehmen sind hier vertreten und bewerben ihre offenen Stellen. Die Plattform bietet überdies ideale Möglichkeiten des Personal Brandings und dem Austausch mit Hiring Managers und Recruitern. So habe ich als Jobsuchender die ideale All-in-One Lösung für meine Jobsuche. negativ: Es ist durchaus schon vorgekommen, dass Jobs angezeigt wurden, die nicht unbedingt meinem Suchbegriff entsprachen. Hier lässt sich die UX sicherlich noch verbessern, um die Ergebnisse gezielter auf die Suchanfragen zuzuschneiden. | |
07.06.2022 | positiv: Soziales Netzwerken negativ: -- | |
15.07.2021 | positiv: Ich bekomme hier die meisten Angebote. Und die Hintergrundinformationen zu den Firmen, z.B. Mitarbeiterzuwachs oder Abbau etc. negativ: Es ist schon echt teuer, auch wenn es mit weiten Abstand die meisten Angebote generiert | |
04.03.2021 | positiv: Globale Angebote negativ: Jobs, die nicht mehr verfügbar sind entfernen. Über verschiedene Jobs hinweg standardisierte Antworten zu unterlassen. | |
24.08.2020 | positiv: hohe Passgenauigkeit bei Suche und Match mit Profil negativ: -- | |
13.08.2020 | positiv: Die genauen Suchmöglichkeiten negativ: Es könnte mehr auf die Aktualität der Suchergenisse achten. | |
01.07.2020 | positiv: Das Portal empfhelt mir die passende Arbeitsstelle laut meinen Lebenslauf. negativ: -- | |
10.06.2020 | positiv: Es ist einfach ein berufliches Netzwerk, weswegen ich es vorrangig nutze. Die Stellenangebote sind ein zusätzliches Plus. Vor allem die Anzahl der Bewerber ist super. negativ: Das Profil wird inzwischen mehrsprachig angeboten, was an sich einfach toll ist, nur leider hapert es bei der technischen Umsetzung. So sind meine ehrenamtlichen Tätigkeiten plötzlich auch im deutschen Profil nur auf Englisch. Da gibt es noch Nachholbedarf. | |
18.09.2019 | positiv: Viele Stellen online, die manchmal nicht mal auf der Firmenhomepage zu finden sind negativ: Kontaktaufnahmen von Recruitern sind meist unpassend, nicht auf mein Profil passend | |
22.07.2019 | positiv: Internationalität und Umfang negativ: Vorschläge passender | |
19.07.2019 | positiv: Höhe Aktualität, direkter Austausch / Recherche zu Mitarbeitern möglich. Premium für Studenten 1 Jahr kostenlos. Analyse der Bewerberprofile. negativ: -- | |
19.07.2019 | positiv: Stellen aus dem Ausland negativ: -- | |
19.07.2019 | positiv: Die Ansicht und Übersichtlichkeit ist mein Favorit und auch weitergehend die wirklich relevanten Stellen für mich, welche Internationalität wiederspiegeln und somit genau auf mich und meine Interessen eingeht. negativ: Die Länge mancher Angebote. Hier findet man oft Ausschreibungen, welche sehr kurz und nciht informativ sind. Dies sind die wenigsten aber dennoch leider zu häufig auftretend. Des Weiteren auch die Gehaltsangabe oder Einkommensspanne, um zu wissen, ob der Job tatsächlich interessant wäre bevor es weitergeht. | |
18.07.2019 | positiv: direct messages negativ: noch mehr aufteilen um zu unterscheiden welches joblevel | |
18.07.2019 | positiv: Die Reichweite negativ: Übersichtlichere Jobangebote , man kann oft nicht nach Region filtern | |
18.07.2019 | positiv: Aktualität negativ: Mehr Übersicht | |
18.07.2019 | positiv: Interessante Jobangebote, die nicht überall zu finden sind. negativ: Sehr alte Angebote nach einer gewissen Zeit deaktivieren. | |
18.07.2019 | positiv: Internationalität und LinkedIn Premium zeigt auf Basis meines Profils, wie ich neben den anderen Bewerbern abschneide negativ: -- | |
18.07.2019 | positiv: It's combined with a social media platform negativ: More accuracy for search terms/availability | |
18.07.2019 | positiv: Vernetzungsmöglichkeiten negativ: Mehr Information über die Unternehmens geben | |
18.07.2019 | positiv: interface is sehr benutzerfreundlich negativ: jobsuche match-algorithmen besser anpassen | |
18.07.2019 | positiv: Besonders gut gefällt mir die Möglichkeit zu connecten und neben der Jobsuche auch Kontakte zu knüpfen. negativ: Eine bessere Findbarkeit von bestimmten Menüpunkten. Also grundsätzlich ein wenig übersichtlicher werden. | |
28.05.2019 | positiv: dass man international nach kontakten suchen kann und bewerben teilweise. negativ: ich finde linked in gegenüber zu xing von der nutzerfreundlichkeit schlechter. man kommt wle Anfänger nicht so zurecht damit, die Jobsuche geht aber gut und ist auch immer ziemlich aktuell. | |
28.05.2019 | positiv: Networking negativ: Handling | |
27.05.2019 | positiv: Es ist sehr benutzerfreundlich. negativ: -- | |
27.05.2019 | positiv: Übersichtlichkeit der Anzeigen negativ: -- | |
28.08.2018 | positiv: Ich kann meinen Lebenslauf hinterlegen und gefunden werden. Passiert nur nie. negativ: Besser "matchen" zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Heute wird ja immer nur gesucht für einen Job bis zur Rente, das sollte auch kürzer und flexibler gehen. | |
29.07.2018 | positiv: -- negativ: übersichtlichkeit, zielgenauere suche auch insbesondere bezüglich wunscharbeitsort, ausschreibungen im deutschsprachigen raum in deutscher sprache | |
19.07.2018 | positiv: Gute Kommunikationsmöglichkeit trotz umfassendem Datenschutz und die Wahlmöglichkeit im Einzelnen, was öffentlich einsehbar sein soll. negativ: Feedbackmöglichkeiten zwischen AG und Bewerbern | |
18.07.2018 | positiv: Ich erhalte regelmäßig Vorschläge negativ: -- | |
17.07.2018 | positiv: Die Internationalität negativ: mehr Übersichtlichkeit | |
17.07.2018 | positiv: Tatsächlich auch Jobangebote ohne sich selbst beworben zu haben negativ: Die Aktualität der stellenausschreibungen überprüfen | |
26.07.2017 | positiv: Die Facebook Struktur negativ: -- | |
25.07.2017 | positiv: -- negativ: Die Selektion verfeiern. Als Masterabsolvent findet man unter "Einstiegsposition" oft nur Praktikantenstellen, wohingegen bei Jobs "mit Berufserfahrung" oftmals das Anforderungsprofil zu umfangreich ist. Zudem würde ich mir wünschen, dass man die Möglichkeit erhält die Umkreiswahl bzgl. des Standortes auf ganz Deutschland zu beziehen. | |
24.07.2017 | positiv: Internationalität
Bewerber-Daten negativ: Auswahl | |
24.07.2017 | positiv: Internationalitaet negativ: Uebersichtlichkeit | |
24.07.2017 | positiv: direkte Verlinkung zur eigenen Website; direkt-bewerben-Möglichkeit über Knopffunktion negativ: Alte Stellenanzeigen rausschmeißen | |
23.07.2017 | positiv: nüchterner, fokussierter negativ: Die App-Darstellung ist sehr unübersichtlich | |
23.07.2017 | positiv: sein Design, mögliche Einstellungen, popularität negativ: Anforderungen an Recruiter Anfragen zu beantworten könnten vielleicht eingeführt werden | |
23.07.2017 | positiv: Design negativ: Übersichtlichkeit | |
30.06.2017 | positiv: can contact actual job poster negativ: more jobs available | |
06.10.2016 | positiv: Breite Auswahl negativ: Mehr Möglichkeiten zugeschnitten auf Absolventen und Berufsstarter | |
20.09.2016 | positiv: schönes Design, Informationen zum Unternehmen, gute Übersicht über alle Stellen, die ein Unternehmen ausschreibt, gezielte Anpassung der vorgeschlagenen Stellen zum eigenen Profil negativ: manchmal etwas unübersichtlich, wodurch man bestimmte Stellen übersieht oder erst zu spät entdeckt | |
19.09.2016 | positiv: der ist international und ein gutes Tool ein Job Ausland zu finden negativ: zeigen mehr info über Leute, die meine Seite besucht haben | |
19.09.2016 | positiv: Es ist International. Ich werde von vielen Personen weltweit angesprochen, weil sie das Profil interessiert hat. Ich kann mich auf LinkedIn auch mit Menschen aus den verschiedensten Ländern vernetzen. Das kann ich auf anderen Seiten eher weniger. negativ: Es ist alles sehr gut. | |
19.09.2016 | positiv: die Gestaltung negativ: -- | |
18.09.2016 | positiv: -- negativ: Die Filter funktionieren nicht immer gut. | |
18.09.2016 | positiv: Einfachheit. negativ: Relevanz von Informationen. | |
18.09.2016 | positiv: Es gibt immer eine Möglichkeit, detailliert über einer Stelle zu lesen. Oft ist es möglich durch LinkedIn die Firma zu kontaktieren und Lebenslauf schnell zu schicken. negativ: -- | |
18.09.2016 | positiv: Es gibt eine Vielzahl an Stellenangeboten negativ: Zum Teil sind die Stellenanzeigen nicht mehr aktuell. Dies könnte noch optimiert werden. | |
15.09.2016 | positiv: -- negativ: Stellenanzeigen eher auf Profilangaben als auf Kontakte ausrichten (viele IT Kontakte heißt nicht, dass man selbst IT'ler ist etc.) | |
14.09.2016 | positiv: Internationalität, stellenauswahl, freie eingebe, anzeigen machen mit ähnlichen begriffen/begriffteilen negativ: stellenbeschreibungen oft ohne Format übernommen und schwer lesbar, manchmal fehlen teile etc. | |
13.09.2016 | positiv: Internationalität negativ: Bessere Übersicht der Jobangebote und Profile | |
13.09.2016 | positiv: Alle wichtigen Informationen zu meiner Person kann ich sehr detailliert angeben. negativ: Die Aktualität der Jobppostings stimmt manchmal nicht überein, es kam schon vor, dass ich mich für bereits vergebene Stellen beworben habe. | |
13.09.2016 | positiv: Dass man von Unternehmen direkt angeworben werden kann, ohne dass man zum Beispiel die Jobanzeige von diesem Unternehmen gelesen hat. negativ: -- | |
13.09.2016 | positiv: Das automatische Update an Stellenanzeigen von Unternehmen, welchen gefolgt wird negativ: Bessere Filtermöglichkeiten zur Stellensuche, bessere Passgenauigkeit der vorgeschlagenen Stellenanzeigen | |
29.08.2016 | positiv: aktuell, Netzwerk für Arbeitnehmer und -geber gleichzeitig negativ: Kosten sind zu hoch | |
27.08.2016 | positiv: Große Erreichbarkeit vieler Unternehmen negativ: -- | |
01.08.2016 | positiv: Der Stellenmarkt ist in das System sehr gut eingebunden, man sieht sofort, wer schon Erfahrungen im Unternehmen hat oder dort angestellt ist. Der Stellenmarkt ist aufgeräumt und sehr übersichtlich. negativ: Sehr gut so.... | |
20.05.2016 | positiv: Individuelle Jobangebote negativ: -- |