Detailbewertung von kimeta für Branche Gesundheits- und Sozialwesen
Kurzbeschreibung
Arbeitgeber erreichen über kimeta Kandidaten bundesweit: Anzeigen laufen auf kimeta.de, im Partnernetzwerk und bei Google for Jobs. Vom KI-gestützten Einstieg ab 99 € bis zur Flatrate für laufenden Bedarf, im Self-Service oder mit Betreuung. Über 10.000 Unternehmen vertrauen auf kimeta.
Basisbewertung bei 17 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 8 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (8) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Gesundheits- und Sozialwesen
| 02.03.2026 | positiv: die direkte Telefonberatung mit unserem Berater, dass er immer telefonisch und per E-Mail erreichbar ist und Änderungen bei der Veröffentlichung bespricht negativ: Das die Bewerbungseingänge per E-Mail nicht ersichtlich ist, dass sich der/die Bewerbenden* über Kimeta bewerben. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 04.11.2021 | positiv: Persönliche Betreuung und schnelle Abwicklung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 31.05.2016 | positiv: Schnelles und unkompliziertes Onlineportal mit direktem Ansprchparner bei Fragen. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 20.05.2016 | positiv: Die persönliche Betreuung; die Möglichkeit die Stellenausschreibung selbst als HTML-Seite einzureichen; das gute Google-Ranking unserer Stellenanzeige durch kimeta negativ: Die kimeta-Seite als solche ist nicht so ansprechend gestaltet. Evtl. wird sie deswegen von unserer Zielgruppe nicht so gut genutzt und wir erhalten weniger Bewerbungen als gehofft. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.05.2016 | positiv: Guter Service negativ: Wenig Bewerbungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 28.07.2015 | positiv: -- negativ: Keinen direkten Freigabelink, daher auch keine direkte Überprüfung ob die Anzeige veröffentlicht wurde. Leider auch keinen intensiven Kundenkontakt, bzw. Nachfragen der Zufriedenheit. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.




