Detailbewertung von kimeta ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
nsgesamt stehen Nutzern etwa 2,5 Millionen Stellenangebote (Stand: 03/2020) zur Verfügung. Neben der auf die individuellen Filter  der User ausgerichteten Jobsuche bietet kimeta auch Unternehmen die Möglichkeit, ihre Suche nach pas-senden Bewerbern und ihr Online-Recruiting effizient zu verbessern. 
Basisbewertung bei 574 Bewertungen
Das sagen Bewerber über kimeta
| 02.04.2024 |  positiv: --negativ: Alte Stellenanzeige entfernen. Qualität der Daten wird von Jahr zu Jahr schlechter. App gibt es nicht mehr. |        | 
| 20.11.2023 |  positiv: --negativ: Keine Leute kontaktieren, die nie die Kontaktdaten freigegeben haben und dann bei der Frage, woher die Handynummer bekannt ist, den Kontaktierten ignorieren. |        | 
| 27.09.2022 |  positiv: schnelles update, per newsletter die kautellen neuen inseratenegativ: -- |        | 
| 16.07.2021 |  positiv: Die Aktualität und Stellenauswahlnegativ: -- |        | 
| 09.07.2021 |  positiv: Man findet auch "nischigere" Jobs oder "verstecktere" Jobs durch die Tatsache, dass es eine Meta-Suchmaschine istnegativ: -- |        | 
| 01.07.2021 |  positiv: Aktualität, Auswahl bzw. Recherchenegativ: -- |        | 
| 12.06.2021 |  positiv: Viele Angebotenegativ: Genauigkeit |        | 
| 08.06.2021 |  positiv: --negativ: Aktuellere Stellenangebote, keine Dummyanzeigen, Stellen, die es nicht mehr gibt entfernrn |        | 
| 08.06.2021 |  positiv: Übersicht der passenden Angebotenegativ: Nach Aktualität sortieren. Ähnliche Jobs anzeigen. |        | 
| 29.05.2021 |  positiv: Aktuellnegativ: passt soweit |        | 
| 22.05.2021 |  positiv: Täglich neue Jobs per Mailnegativ: -- |        | 
| 19.05.2021 |  positiv: Stellenanzahlnegativ: Vieles. Übersichtlichkeit... |        | 
| 12.04.2021 |  positiv: --negativ: Aktuellere Anzeigen |        | 
| 07.04.2021 |  positiv: Metasuchmaschnienegativ: Ältere Stellenanzeigen nicht mehr veröffentlichen. |        | 
| 22.02.2021 |  positiv: Übersichtlichkeit, viele Angebotenegativ: Alte Angebote entfernen |        | 
| 03.01.2021 |  positiv: Schnelligkeitnegativ: Bessere Suchergebnisse |        | 
| 10.12.2020 |  positiv: --negativ: Rückmeldung geben und telefonisch erreichbar sein |        | 
| 02.12.2020 |  positiv: Jobtitel und Umkreis der Suche sehr passgenau.negativ: Es wird für den ersten Eindruck der Jobbeschreibung ca. 1/3 Angezeigt, möchte man mehr lesen, kann man dies mit Klick auf den Button (mehr erfahren) lesen. Das man dann auf z.B. Stepstone umgeleitet wird mag o.k sein, dass aber dann die Suchanfrage dadurch gelöscht wird weniger anwenderfreundlich |        | 
| 18.11.2020 |  positiv: passgenaur Suchfunktion, Filternegativ: -- |        | 
| 29.10.2020 |  positiv: Interfacenegativ: Provide more Internships |        | 
| 08.09.2020 |  positiv: --negativ: Es gibt immerhin im Gegensatz zu den meisten Portalen Filterfunktionen, allerdings nicht ausreichend vor allem in deren Anzahl um unsinnige Jobs so ausblenden zu können, dass man effizient arbeiten kann z.B. Art der Jobs, sodass keine Ausbildungsstellen angezeigt werden oder Masterarbeiten etc. |        | 
| 02.09.2020 |  positiv: Ausfiltern der Anstellungsarten (Voll-Teilzeit, Ausbildung...),
Angebot der verschiedenen Berufsbezeichnungen ist oben hervorragend.negativ: -- |        | 
| 27.08.2020 |  positiv: Übersichtlichkeit auf der Seite, regelmäßige Angebote.negativ: Auch Stellenangebote im Umland anbieten  z.B. Schenefeld,Pinneberg. |        | 
| 24.08.2020 |  positiv: Hatte ich als Tipp bekommen und bin seit 2 Monaten sehr begeistert.negativ: Bekannter werden. Die Engine funktioniert wesentlich besser als bei Indeed, die mal richtig gut waren. |        | 
| 24.08.2020 |  positiv: Ich bekomme spezielle Angebote auch für meinen ortsansässigen Bereich.negativ: -- |        | 
| 24.08.2020 |  positiv: Sofortbewerberfunktionnegativ: Weniger Werbung  beim Umblättern. |        | 
| 17.08.2020 |  positiv: Filter funktioniert einwandfrei.negativ: Die Option zurück zu den suchergebnissen sollte auch dort anknüpfen, wo man geendet hat |        | 
| 16.06.2020 |  positiv: --negativ: Die neue Struktur in der ein Fenster geöffnet wird innerhalb der Site, wo die Stelle angezeigt wird ist super unübersichtlich und passt sich Größentechnisch sehr schlecht an die Seite. Das hat mir vorher deutlich besser gefallen. |        | 
| 16.06.2020 |  positiv: enthält viele Angebotenegativ: -- |        | 
| 04.09.2019 |  positiv: Gute Übersicht, ausführlichnegativ: -- |        | 
| 11.08.2019 |  positiv: Der Umfang der Stellenangebote.negativ: -- |        | 
| 02.08.2019 |  positiv: Umfangreiches Angebot, Möglichkeit, Angebote zu vermerkennegativ: -- |        | 
| 24.07.2019 |  positiv: dass es das Angebot von verschiedenen Job-Portalen zusammensammeltnegativ: weniger Werbung in der Stellenübersicht |        | 
| 23.07.2019 |  positiv: --negativ: Keine Stellen von Personalleasingfirmen veröffentlichen |        | 
| 18.07.2019 |  positiv: Große Angebote aus allen Branchennegativ: Besserer Sortiermöglichkeit |        | 
| 10.07.2019 |  positiv: sehr viele Angebotenegativ: Eine Unterteilung für Gastronomie und Event |        | 
| 14.06.2019 |  positiv: Aktuelle Stellenangebotenegativ: Mehr Klassifizierung |        | 
| 12.06.2019 |  positiv: Viele Angebotenegativ: Es sind nicht alle Angebote hier zu finden. |        | 
| 11.06.2019 |  positiv: deckt am Besten alle offenen Stellen abnegativ: -- |        | 
| 27.05.2019 |  positiv: Direkte Sichtbarkeit für Stellensuchenegativ: Mehr Stichwörter, mehr Infos rund um Vewrrbung oder zu den Arbeitgebern |        | 
| 02.04.2019 |  positiv: --negativ: Überarbeitung des Designs der Seite |        | 
| 26.02.2019 |  positiv: branchenspezifischnegativ: -- |        | 
| 01.02.2019 |  positiv: Wenig Zeitarbeitsfirmen, Gute Homepage.negativ: -- |        | 
| 16.11.2018 |  positiv: Nutzerfreundlich und sehr übersichtig.negativ: -- |        | 
| 26.07.2018 |  positiv: Mein Eindruck war, dass dort auch Leute wie ich, die ihr Studium noch nicht komplett abgeschlossen haben, schon die Chance haben einen Job zu finden.negativ: Die Suchfunktion könnte natürlich noch genauer arbeiten, wenn das möglich ist, sodass die Passung von Suchbegriff und Ergebnissen verbessert werden kann. |        | 
| 25.07.2018 |  positiv: Hohe Anzahl an Stellenangeboten, übersichtliche Auflistungnegativ: einheitlichere Darstellung der Stellenangebote |        | 
| 13.07.2018 |  positiv: Die umfassenden Ergebnissenegativ: bessere Übersicht, keine "Premium" Stellenanzeigen, die nicht passen. |        | 
| 06.07.2018 |  positiv: --negativ: Bessere Filter |        | 
| 11.06.2018 |  positiv: Anzahl an Stellennegativ: Design |        | 
| 22.01.2018 |  positiv: ganz gutnegativ: mehr Stellen |        | 
| 10.08.2017 |  positiv: Professioneller Auftritt;Aktualitätnegativ: alles O.K. |        | 
| 24.07.2017 |  positiv: Die Vielzahl an Ergebnissen.negativ: Die Optik der Seite verbessern. |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Regionaler Bezugnegativ: Das Regionale Jobangebot ist gleichzeitig das größte Problem.
Es sollte die Möglichkeit geben das man überregional suchen kann |        | 
| 23.07.2017 |  positiv: Dass man Zeitarbeitsfirmen ausschließen kann.negativ: Möglichkeit einführen nach mehreren voneinander unabhängigen  Begriffen gleichzeitig zu suchen. Z.B Trainee, Junior, Nachwuchskraft |        | 
| 22.07.2017 |  positiv: Listenegativ: vieles |        | 
| 20.07.2017 |  positiv: Super leichtnegativ: -- |        | 
| 26.06.2017 |  positiv: einfaches suchen nach Jobs.negativ: derzeit nichts auszusetzen. |        | 
| 07.06.2017 |  positiv: "heute neu" in roter Schriftnegativ: "Jobsuche anpassen" macht das ganze zu unübersichtlich; Umkreis von mehr als 60 km |        | 
| 09.05.2017 |  positiv: Sehr übersichltlich undich finde alle Stellenangebote in Deutschlandnegativ: Mehr Infos zu den Unternehmen |        | 
| 23.02.2017 |  positiv: aktuell und regelmäßignegativ: nein, die können sich die Stellen auch nicht aus den Rippen schneiden bzw. "miese" Arbeitgeber markieren |        | 
| 23.01.2017 |  positiv: Menge der Angebote (wenn auch häufig wenig passend)negativ: Passgenauigkeit der Tags deutlich erhöhen (gilt für alle Portale) |        | 
| 12.12.2016 |  positiv: Aktualität und Verfügbarkeitnegativ: -- |        | 
| 06.10.2016 |  positiv: Ist sehr bekannt und wird daher auch von seriösen Firmen genutzt.negativ: Einstellmöglichkeiten um Zeitarbeitsfirmen und befristete Jobs auszuschliessen. Der Button bei Beschäftigungsarten- keine Zeitarbeit- ist zwar vorhanden, funktioniert aber nicht. Auch kann man die Anzeigen weder nach Entfernung noch nach Datum sortieren.Man kann nur nach Anzeigealter zwischen 7 und 14 Tagen auswählen. Das ist sehr aufwändig bei der Suche und nervt schon ein wenig. Das Portal an sich schöner und moderner gestalten, das wirkt auch seriöser. |        | 
| 05.10.2016 |  positiv: Mailinfonegativ: -- |        | 
| 05.10.2016 |  positiv: schnelle Informationsdatennegativ: -- |        | 
| 05.10.2016 |  positiv: Metafunktion, große Auswahl, erspart Einzelsuchenegativ: keine Links zu Seiten, die passortgecshützt sind (blanke Seite), differenziertere Auswahlmöglichkeiten,
erhalte Newsletter, suche sleten in Portal |        | 
| 04.10.2016 |  positiv: Die Zuverlässigkeitnegativ: Keine Verbesserungsvorschläge |        | 
| 04.10.2016 |  positiv: Newsletter --> jeden Tag ein bis 14 neue Stellenangebotenegativ: bessere Filterfunktionen für die Stellenangeboote im Newsletterbereich |        | 
| 04.10.2016 |  positiv: --negativ: genauere Auswahl der Jobangebote, erhalte viel was mich überhaupt nicht interessiert bzw. nicht zu mir passt. |        | 
| 02.10.2016 |  positiv: allesnegativ: -- |        | 
| 01.10.2016 |  positiv: Allesnegativ: Keine Ahnung alles gut |        | 
| 01.10.2016 |  positiv: Übersichtlichkeitnegativ: -- |        | 
| 30.09.2016 |  positiv: --negativ: Hilfreich wäre es eine Filterfunktion einzufügen, um die Stellenangebote von gewerblichen und privaten Arbeitsvermittlungsfirmen ausschließen zu können (wie bei der Jobbörse) - sodass nur Stellenangebote von Arbeitgebern schnell und direkt ersichtlich sind. Ferner fehlt eine PLZ-Filterfunktion. Diese beiden Korrekturen würden Zeit und Mühe sparen. |        | 
| 30.09.2016 |  positiv: Die Passgenauigkeit der Suchergebnissenegativ: Ich würde mir noch mehr Stellenangebote in meiner Region wünschen |        | 
| 29.09.2016 |  positiv: Immer aktuellnegativ: -- |        | 
| 28.09.2016 |  positiv: --negativ: String-Suche, keine Wortsuche |        | 
| 27.09.2016 |  positiv: findet viele Jobs, die man auf der Jobbörse nicht findetnegativ: -- |        | 
| 27.09.2016 |  positiv: das es ausschließlich Stellenangebote im öffentlichen Dienst sindnegativ: Die Weiterleitung und Übersichtlichkeit der einzelnen Stellenangebote |        | 
| 26.09.2016 |  positiv: --negativ: die Suchfunktion zwischen "Redakteur" und "Technischen Redakteur" eindeutig trennen, da es sich um zwei völlig unterschiedliche Berufe handelt |        | 
| 26.09.2016 |  positiv: Übersichtlichkeit und Aktualitätnegativ: -- |        | 
| 25.09.2016 |  positiv: einfach gutnegativ: -- |        | 
| 25.09.2016 |  positiv: alles oknegativ: detaillierter |        | 
| 25.09.2016 |  positiv: allesnegativ: nein |        | 
| 24.09.2016 |  positiv: Habe hier immer nach meinem Traumjob gesucht und dann auch gefundennegativ: Mehr Angebote im Bereich Pferdewirt |        | 
| 24.09.2016 |  positiv: Immer wieder frische Angebotenegativ: -- |        | 
| 24.09.2016 |  positiv: --negativ: Auch nur Stellen senden für meinen Umkreis |        | 
| 24.09.2016 |  positiv: das ich in verschiedenen Bereichen wähle kann, könnte nur noch etwas genauer seinnegativ: die Kriterien noch mehr verfeinern, entweder die Anbieter dazu bringen genauere Angaben zu machen |        | 
| 23.09.2016 |  positiv: --negativ: nicht nur die Angebote anderer Portale auflisten |        | 
| 23.09.2016 |  positiv: ich bin zufrieden,vor allem das Arbeitsort mit Postleitzahl zu sehen ist.negativ: Zeitarbeitsfirmen sollen nicht ihre  Postleitzahl angeben sondern die vom Potentiellen Arbeitgeber.
 Zeitarbeitsfirmen sollen auch angeben wie lange der Einsatz geht .Meistens ist der Einsatz nach 6 Monaten 
beendet,von wegen Weihnachtsgeld Urlaubergeld,97% kommen nicht in den Genuss, sondern werden gekündigt. |        | 
| 23.09.2016 |  positiv: interessante Jobsnegativ: -- |        | 
| 23.09.2016 |  positiv: Sehr passgenau, weniger Zeitarbeit als in anderen Protalennegativ: -- |        | 
| 22.09.2016 |  positiv: gute Darstellung und Beschreibung der Stellennegativ: Verbesserung der Filtermöglichkeiten |        | 
| 22.09.2016 |  positiv: Übersichtlichkeit und Layoutnegativ: -- |        | 
| 22.09.2016 |  positiv: JASNOCA,PREZIYNOST,BRZINA................negativ: VECA PONUDA |        | 
| 22.09.2016 |  positiv: Im Vergleich zu anderen Portalen ist es näher meiner Zielsuche.negativ: Es sollte möglich sein, Ausbildungen oder Branchen bewußt auszublenden. Ich will zum Beispiel keine Stellen für Ingenieure oder Architekten, obwohl ich im Vertrieb Marketing Baubranche suche. Auch keine Medizin, IT oder Automotive. |        | 
| 22.09.2016 |  positiv: allesnegativ: -- |        | 
| 22.09.2016 |  positiv: Sie bietet Angebote aus dem Bereich Kunst.negativ: Es wäre wünschenswert mehr Angebote zu bekommen. |        | 
| 22.09.2016 |  positiv: alles...........................negativ: -- |        | 
| 21.09.2016 |  positiv: gute suchmöglichkeitennegativ: -- |        | 
| 21.09.2016 |  positiv: ich nutze die Jobbörse für die regelmäßige Zusendung von Stellenangeboten per E-Mail - sehr gutnegativ: gelegentlich etwas bessere Kurzbeschreibung zunächst in der Mail (die Headline ist gemeint) - hängt wohl von der Stellenausschreibung des Unternehmens ab - ansonsten OK |        | 
