Detailbewertung von Karriere Südwestfalen für Branche Handel

Kurzbeschreibung

Südwestfälische Unternehmen aller Branchen finden mit ihren Stellenangeboten vom young professional bis zur Führungskraft passende Kandidaten aus der Region für ihre Vakanzen. Mit einem dauerhaften Porträt erlangen die Arbeitgeber maximale digitale Aufmerksamkeit bei monatlich 100.000 Bewerbern.

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Basisbewertung bei 8 Bewertungen

6,25 von 7,00 Gesamtzufriedenheit

88% Weiterempfehlung

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Detailbewertungen bei 6 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	7,00 7,00 7,00
Schaltung von Stellenanzeigen (6)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	6,67 6,67
Nutzung der Bewerberdatenbank (1)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	7,00 7,00 7,00 7,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	7,00 (6) 6,83 (6) 7,00 (1) 7,00 (1) 7,00 (3) 7,00 (2) 7,00 (4) 7,00 (1) 7,00 (4) 7,00 (3) 7,00 (1) 7,00 (1) 7,00 (3) 7,00 (3) 7,00 (1) 7,00 (2) 7,00 (4) 7,00 (1) 7,00 (4) 7,00 (4) 7,00 (1) 7,00 (1) 7,00 (1) 7,00 (1) 7,00 (1) 7,00 (6)

Offene Kundenmeinungen für Branche Handel

21.08.2020	positiv: Hochwertige Bewerber, gut geeignet für Leitende Positionen negativ: Gehaltsvorstellungen der Bewerber in ländlichen Regionen	7,00
20.08.2020	positiv: Regionales Unternehmen, fachlich gute Anspechpartner, fachliche Anrgungen werden gerne umgesetzt. negativ: --	7,00
20.08.2020	positiv: Die Direktansprache ist ohne Umwege möglich! negativ: --	7,00
20.08.2020	positiv: Service Preis negativ: --	7,00
19.08.2020	positiv: Benutzerfreundlichkeit, Kopierfunktion von Stellenanzeigen, Verknüpfung zur Homepage, Erstellung Unternehmensprofiel, Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen negativ: --	7,00
13.08.2020	positiv: guter Auftritt, gute Betreuung, einfache Handhabung, gutes Image in der Region negativ: --	7,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.