Detailbewertung von Karriere Südwestfalen ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Südwestfälische Unternehmen aller Branchen finden mit ihren Stellenangeboten vom young professional bis zur Führungskraft passende Kandidaten aus der Region für ihre Vakanzen. Mit einem dauerhaften Porträt erlangen die Arbeitgeber maximale digitale Aufmerksamkeit bei monatlich 100.000 Bewerbern.
Basisbewertung bei 176 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 136 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (130) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (46) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Aus- und Weiterbildung / Schulung
20.06.2023 | positiv: unkompliziertes und übersichtliches Portal zur Bearbeitung der Stellenanzeigen negativ: -- | |
28.07.2022 | positiv: Passgenauigkeit und Bezug zur Region negativ: -- | |
22.06.2022 | positiv: regionaler Fokus auf den Mittelstand, bestes Preis-Leistungsverhältnis, starke Googleauffindbarkeit negativ: -- | |
19.05.2022 | positiv: Mit wenig Aufwand kann man selbst Anzeigen einstellen. negativ: -- | |
01.06.2021 | positiv: Einfache Bedienbarkeit sowie der Regionalbezug negativ: -- | |
01.06.2021 | positiv: Sehr flexibel, ständige Verbesserung der Plattform, einfache Bedienung negativ: -- | |
28.08.2020 | positiv: Immer sehr schneller und freundlicher Service sowie direkte Hilfe bei Problemen negativ: -- | |
25.08.2020 | positiv: Die Unterstützung bei der Einrichtung. negativ: -- | |
25.08.2020 | positiv: Darstellung des Unternehmens, Preis-Leistungs-Verhältnis, Verknüpfung zu anderen Portalen sowie in andere Medien negativ: -- | |
21.08.2020 | positiv: Einfache Bearbeitung der Anzeigen negativ: Es melden sich leider noch nicht genügend Bewerber... | |
21.08.2020 | positiv: Einfaches Einstellen von Firmenprofil und offenen Stellen negativ: -- | |
21.08.2020 | positiv: Hochwertige Bewerber, gut geeignet für Leitende Positionen negativ: Gehaltsvorstellungen der Bewerber in ländlichen Regionen | |
20.08.2020 | positiv: Regionales Unternehmen, fachlich gute Anspechpartner, fachliche Anrgungen werden gerne umgesetzt. negativ: -- | |
20.08.2020 | positiv: Die Direktansprache ist ohne Umwege möglich! negativ: -- | |
20.08.2020 | positiv: Die Einfachheit der Handhabung, die regionale Orientierung und die Möglichkeit, die Stellenanzeigen alle 7 Tage zu aktualisieren negativ: -- | |
20.08.2020 | positiv: Service Preis negativ: -- | |
19.08.2020 | positiv: Benutzerfreundlichkeit, Kopierfunktion von Stellenanzeigen, Verknüpfung zur Homepage, Erstellung Unternehmensprofiel, Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen negativ: -- | |
13.08.2020 | positiv: guter Auftritt, gute Betreuung, einfache Handhabung, gutes Image in der Region negativ: -- | |
04.08.2020 | positiv: Die einfache Kontaktaufnahme zum Bewerber negativ: Resonanz der Antwortraten | |
03.08.2020 | positiv: Webdesign, Usability, Qualität der Bewerberprofile, Erfolgsquote bei Arbeitsverträgen negativ: -- | |
30.07.2020 | positiv: Die schnelle Kommunikation (automatischer Zwischenbescheid, Vorlagen für Einladungen, Absagen, usw.) negativ: manchmal ist das System etwas langsam (kann aber auch an uns liegen) | |
28.07.2020 | positiv: Hervorragende Betreuung, beste Qualität der Bewerber, Preis Leistung super negativ: -- | |
27.07.2020 | positiv: Die Übersichtlichkeit und schnelle Erstellung von Stellenanzeigen negativ: Der Radius der erreichten Bewerber |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.