Detailbewertung von Karriere Südwestfalen ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Südwestfälische Unternehmen aller Branchen finden mit ihren Stellenangeboten vom young professional bis zur Führungskraft passende Kandidaten aus der Region für ihre Vakanzen. Mit einem dauerhaften Porträt erlangen die Arbeitgeber maximale digitale Aufmerksamkeit bei monatlich 100.000 Bewerbern.
Basisbewertung bei 176 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 136 Bewertungen
| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (130) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (46) |  | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Administration / Sachbearbeitung
| 05.07.2023 | positiv: -- negativ: Die Qualität der eingehenden Bewerbungen. | |
| 04.07.2023 | positiv: Einfach Bedienung negativ: -- | |
| 30.06.2023 | positiv: Das Portal ist die Nr. 1 in Südwestfalen. Service ist perfekt. negativ: -- | |
| 29.07.2022 | positiv: Hohe regionale Relevanz und Akzeptanz des Portals als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bevölkerung. Insbesondere der Faktor „Gemeinsam für die Region - ein Schaufenster unserer Potenziale“ negativ: -- | |
| 28.07.2022 | positiv: Benutzerkomfort negativ: -- | |
| 28.07.2022 | positiv: Passgenauigkeit und Bezug zur Region negativ: -- | |
| 23.06.2022 | positiv: Übersichtlich und super zu bedienen, gute Reichweite negativ: -- | |
| 22.06.2022 | positiv: regionaler Fokus auf den Mittelstand, bestes Preis-Leistungsverhältnis, starke Googleauffindbarkeit negativ: -- | |
| 01.06.2021 | positiv: Sehr flexibel, ständige Verbesserung der Plattform, einfache Bedienung negativ: -- | |
| 28.08.2020 | positiv: Immer sehr schneller und freundlicher Service sowie direkte Hilfe bei Problemen negativ: -- | |
| 25.08.2020 | positiv: Die Unterstützung bei der Einrichtung. negativ: -- | |
| 25.08.2020 | positiv: - persönliche Betreuung
- Portal ist sehr bekannt bei Bewerbern
- viele sehr gute Zusatzangebote: Vorträge, Workshops für Personaler/ Bewerbungs-Check/ Teilnahme an Recruiting Messen, …
- sehr sympathisches Team! negativ: -- | |
| 21.08.2020 | positiv: Übersichtliches Backend negativ: Menge der Jobausschreibungen ist zu groß (um noch gut gefunden zu werden), aber dafür kann Karriere Südwestfalen nichts. | |
| 21.08.2020 | positiv: Hochwertige Bewerber, gut geeignet für Leitende Positionen negativ: Gehaltsvorstellungen der Bewerber in ländlichen Regionen | |
| 21.08.2020 | positiv: Der Online-Auftritt, das Bekenntnis zur Region negativ: -- | |
| 20.08.2020 | positiv: Regionales Unternehmen, fachlich gute Anspechpartner, fachliche Anrgungen werden gerne umgesetzt. negativ: -- | |
| 20.08.2020 | positiv: Die Direktansprache ist ohne Umwege möglich! negativ: -- | |
| 20.08.2020 | positiv: die Übersichtlichkeit und Filtermöglichkeit negativ: -- | |
| 20.08.2020 | positiv: Die Einfachheit der Handhabung, die regionale Orientierung und die Möglichkeit, die Stellenanzeigen alle 7 Tage zu aktualisieren negativ: -- | |
| 20.08.2020 | positiv: Die regionalität und eine sehr hohe Marktdurchdringung des portals bietet eine Vielzahl an Aufmerksamkeit in der Region. negativ: -- | |
| 20.08.2020 | positiv: Service Preis negativ: -- | |
| 17.08.2020 | positiv: Bedienung und weite Breite des Portals. negativ: Das ständige aktulieseren der ausgeschrieben Stelle. | |
| 19.08.2020 | positiv: Benutzerfreundlichkeit, Kopierfunktion von Stellenanzeigen, Verknüpfung zur Homepage, Erstellung Unternehmensprofiel, Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen negativ: -- | |
| 17.08.2020 | positiv: sehr gute Betreuung bei Fragen, super Netzwerk und etabliert in unserer Region negativ: -- | |
| 13.08.2020 | positiv: guter Auftritt, gute Betreuung, einfache Handhabung, gutes Image in der Region negativ: -- | |
| 10.08.2020 | positiv: Das Gesamtpaket ist einfach überzeugend negativ: -- | |
| 04.08.2020 | positiv: Die einfache Kontaktaufnahme zum Bewerber negativ: Resonanz der Antwortraten | |
| 03.08.2020 | positiv: Webdesign, Usability, Qualität der Bewerberprofile, Erfolgsquote bei Arbeitsverträgen negativ: -- | |
| 30.07.2020 | positiv: Die schnelle Kommunikation (automatischer Zwischenbescheid, Vorlagen für Einladungen, Absagen, usw.) negativ: manchmal ist das System etwas langsam (kann aber auch an uns liegen) | |
| 28.07.2020 | positiv: Hervorragende Betreuung, beste Qualität der Bewerber, Preis Leistung super negativ: -- | |
| 28.07.2020 | positiv: Regional gut vernetzt. Dadurch gute Bekanntheit bei der Zielgruppe. Tolle Kundenbetreuung. negativ: -- | |
| 27.07.2020 | positiv: Die Übersichtlichkeit und schnelle Erstellung von Stellenanzeigen negativ: Der Radius der erreichten Bewerber | |
| 06.01.2020 | positiv: Sehr übersichtlich und leicht zu erfassen; man kann sich einen Vorrat an Anzeigen anlegen; Bewerbungen kommen fast alle aus der Region negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.