Detailbewertung von kalaydo ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Regionale Jobbörse für alle Branchen und Berufsgruppen
Basisbewertung bei 157 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 85 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (82) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (6) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Personalwesen
20.06.2024 | positiv: Rückläufe; Betreuung negativ: -- | |
24.05.2019 | positiv: Die gute Betreuung negativ: -- | |
16.05.2019 | positiv: Kundenbetreuung und das Eingehen auf Kunden negativ: Eine Beratungsfunktion wäre vielleicht eine Idee bezüglich der Anzeigen. Zudem wurden Änderungswünsche ab und zu nicht umgesetzt. | |
27.07.2017 | positiv: Ich fand immer perfekt, dass wir jederzeit alles ändern konnten. Früher kamen viele gute Bewerbungen über Kalaydo herein. Kalaydo war für uns nicht wegzudenken. Wir haben eine aktuelle interne Mitarbeiterin über Kalaydo gefunden. Das freut uns sehr. negativ: Seit einiger Zeit können wir die Stellen nicht mehr selbst einstellen. Angeblich arbeitet man an diesem Problem seit mehr als 6 Monaten. Kann so etwas sein. Seitdem kommen kaum noch Bewerbung und die wenigen nicht meistens nicht brauchbar. Wenn die interne Mitarbeiterin nicht wäre, würde ich sagen: sich für weitere 18 Monate verpflichtet zu haben, war ein grober Fehler. :-( | |
29.05.2015 | positiv: Der Service ist außergewöhnlich gut negativ: -- | |
04.05.2015 | positiv: Nichts was besonders stark ins Auge fällt negativ: Preis und der Zugang der Bewerbungen | |
08.08.2014 | positiv: sehr enger, persönlicher Kontakt; umfangreiche Hilfestellung bei Formulierungen negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.