Detailbewertung von jobware für Branche Personaldienstleistung
Kurzbeschreibung
Jobware ist einer der wichtigsten Stellenmärkte Deutschlands. Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen finden über Jobware erstklassige Mitarbeiter.
Basisbewertung bei 72 Bewertungen
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (33) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Personaldienstleistung
05.05.2023 | positiv: Innovative Lösungen (Spotify) negativ: Es könnten ein paar mehr Bewerbungen eingehen. | |
21.08.2020 | positiv: es ist immer jemand telefonisch erreichbar. du wirst freundlich und unkompliziert beraten. langfristige beziehung mit kunden wird hochgehalten. negativ: -- | |
19.08.2020 | positiv: Die Kundenbetreuung verläuft schon seit vielen Jahren reibungslos. negativ: Bei der Gestaltung von Stellenanzeigen verläuft es nicht immer reibungslos. | |
28.03.2019 | positiv: persönliche Betreuung, gute Ressonanz negativ: Bewerber könnten mehr sein.....aber das ist mehr dem Markt geschuldet als der Jobbörse | |
11.09.2018 | positiv: Preis leistung negativ: Auffindbarkeit | |
01.06.2017 | positiv: Layout, Schnelligkeit, Qualität negativ: -- | |
27.07.2016 | positiv: Immer zuverlässig. negativ: -- | |
12.07.2016 | positiv: Es gibt einen direkten Ansprechpartner; schnelle Schaltung der Anzeigen; schnelle Umsetzung bei Änderungswünschen; immer freundlich negativ: -- | |
22.06.2016 | positiv: Sehr individuelle und kompetenten Beratung durch Herrn Bock. Sehr zuverlässige und rasche Veröffentlichung auf den Portalen. negativ: -- | |
13.04.2016 | positiv: Sehr kundenfreundliche Betreuung negativ: -- | |
07.08.2015 | positiv: Betreuung und Beratung zu Generierung der richtigen Interessenten. negativ: Preis | |
08.07.2015 | positiv: Das Gesamtpaket sowie der Service als auch die Streuung dieser Stellenbörse sind einmalig im Markt negativ: Alles absolut perfekt! | |
02.07.2015 | positiv: Die schnelle und unkomplizierte Schaltung der Anzeigen und super Betreuung! Die Reichweite und Sonderaktionen des Portals für Kunden! Die Kunden-Events! negativ: -- | |
01.07.2015 | positiv: Verteilung der Anzeigen in den Medien negativ: leider mehr Süddeutsche Medien verfügbar | |
30.06.2015 | positiv: Sehr gute Kundenbetreuung. Sehr schnelle Reaktion auf Wünsche. negativ: -- | |
04.05.2015 | positiv: Regionale Kooperationen Schwerpunkt Baden Würtemberg negativ: man hat sich auf seinem Erfolg ausgeruht, Homepage nicht benutzerfreundlich, Rückläufiger Bewerbungseingang im Vergleich zu anderen Portalen über die Projektnummer nachvollziehbar. | |
18.09.2014 | positiv: Die persönliche und personalisierte Betreuung durch Herrn Driever. negativ: Eindeutig zu teuer im Vergleich zum Wettbewerb (Kontingentpreise). | |
15.09.2014 | positiv: Die Reichweite der Anzeigen und Möglichkeiten zur Veröffentlichung. negativ: -- | |
15.09.2014 | positiv: das unkomplizierte Einstellen von Stellenanzeigen mit Hilfe eines Links negativ: die Antwortrate bei technischen Stelleausschreibungen | |
28.08.2014 | positiv: unkompliziert, kundenfreundlich, gute Bewerberqualität, kostenlose Verlängerung negativ: -- | |
25.08.2014 | positiv: sehr guter Service, national eine sehr gute Plattform negativ: -- | |
22.08.2014 | positiv: regelmäßiger telefonische Betreuung, Kompetenz, Freundlichkeit negativ: -- | |
21.07.2014 | positiv: Sehr gute Betreuung durch Kundenberater negativ: Jobware betreibt eigen Personalberatung und ist dadurch auch Wettbewerber | |
21.07.2014 | positiv: -- negativ: Kaum Resonanz auf insgesamt 5 Stellenanzeigen und keine Aktivitäten von Jobware |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.