Detailbewertung von jobware für Branche Automobilbau / Automobilzulieferer
Kurzbeschreibung
Jobware ist einer der wichtigsten Stellenmärkte Deutschlands. Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen finden über Jobware erstklassige Mitarbeiter.
Basisbewertung bei 57 Bewertungen
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| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (42) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Branche Automobilbau / Automobilzulieferer
| 01.07.2019 | positiv: Viele Kooperationspartner ==> mehr Reichweite negativ: Handling für den Nutzer | |
| 02.08.2017 | positiv: Kundenservice negativ: Reichweite der Anzeigen | |
| 09.06.2017 | positiv: Persönlicher Kontakt zu meiner Ansprechpartnerin bei Jobware ist hervorragend negativ: Leider ist der Preis für eine Stellenanzeige, wenn man sie direkt bei Jobware bucht höher als wenn man sie über eine Agentur (die vermutlich ein Kontingent hat) bucht. Das finde ich sehr schade | |
| 02.06.2017 | positiv: Die Flexibilität von Jobware bei der Gestaltung, bei Änderungen und die kompetente Hilfestellung. negativ: -- | |
| 02.06.2017 | positiv: Einfaches, unkompliziertes Schalten von Stellenausschreibungen. negativ: Es dürften noch mehr qualifizierte Bewerbungen eingehen. | |
| 30.05.2017 | positiv: flexibel, reaktionsschnell, vertrauensvolle Zusammenarbeit. negativ: -- | |
| 26.09.2016 | positiv: Service und pragmatische Hilfe negativ: -- | |
| 29.08.2016 | positiv: unkomplizierte Kommunikation, kompetente Ansprechpartner negativ: -- | |
| 28.07.2016 | positiv: Qualität vor Quantität, hervorragende Betreuung durch Key Account Manager negativ: -- | |
| 14.06.2016 | positiv: Freigabe der Anzeige direkt in Vorschau möglich negativ: -- | |
| 13.04.2016 | positiv: Gute Betreuung und Beratung, mehr und bessere Bewerbungen als von anderen Jobbörsen negativ: zu viele nicht qualifizierte Bewerber | |
| 13.04.2016 | positiv: Etabliertes Portal, guter, individueller Service, vernünftiges Preis-Leistungsverhältnis, aussagekräftiges Reporting, Nutzung weiterer Medien ohne zusätzliche Kosten möglich, großes Netz von Partnerportalen negativ: Nicht das ideale Jobportal für Nischen- oder spezielle Qualifikationen; Fokus ist eher die jeweilige Berufsgruppe | |
| 13.08.2015 | positiv: breites Netzwerk an Kooperationen zur Reichweitensteigerung negativ: -- | |
| 02.07.2015 | positiv: Das es eine Plattform gibt, um selber nach Kandidaten zu suchen. negativ: Die komplizierte Anwendung der Filter, wenige Keywords für die Suche und die Ergebnisse nachdem alle Filter gesetzt waren. | |
| 25.09.2014 | positiv: Einfach Umsetzung beim Einstellen der Anzeigen negativ: Kein Überblick wo die Anzeigen genau geschaltet werden | |
| 21.08.2014 | positiv: Kundenbetreuung, Preis-Lesitungsverhältnis, Benutzerfreundlichkeit und Reporting und negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.