Detailbewertung von jobverde ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
JOBVERDE.de ist die grüne Jobbörse.
Arbeitgeber können auf JOBVERDE.de ihre konventionellen und spezialisierten Stellenanzeigen veröffentlichen. Hierbei legen wir den Fokus auf grüne Branchen wie bspw. den erneuerbaren Energien oder nachhaltige Themen und Berufsfelder.
Basisbewertung bei 35 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
79,90 € zzgl. MwSt.
94,00 €
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 25 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (22) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung
23.06.2021 | positiv: Die Möglichkeit Anzeigen eigenständig zu refreshen.
Preis/Leistung ist durch die Flatrate Möglichkeit unschlagbar. negativ: Das man abgelaufen Anzeigen nicht erneut freischalten bzw. einfach kopieren kann. | |
12.08.2015 | positiv: Individuelle Beetreuung, Fachkompetenz für Nachhaltigkeit negativ: Noch zu wenig bekannt | |
06.08.2015 | positiv: die inhaltliche Ausrichtung und die Qualität der Kandidat(in)en negativ: -- | |
30.07.2015 | positiv: Preis-/Leistung, Kundenbetreuung negativ: Es fehlt die Rubrik "ehrenamtlich". | |
24.07.2015 | positiv: Die Bedienungsfreundlichkeit und die hohe Anzahl an Qualifizierten Bewerbungen - gute Übersichtlichkeit negativ: keine besonderen Beanstandungen | |
21.07.2015 | positiv: Schnelligkeit und Kontaktqualität im operativen Alltagsgeschäft. negativ: Bisher war alles in Ordnung | |
21.07.2015 | positiv: Persönliche Ansprache negativ: -- | |
20.07.2015 | positiv: Die Art der freundlichen, unkomplizierten Kundenbetreuung. Das meistens passende Profil der Bewerber.
Gutes Einstiegsangebot negativ: -- | |
22.06.2015 | positiv: Persönliche Betreuung, Möglichkeit für redatkionellen Beitrag negativ: noch sind kaum Bewerbungen eingegangen... | |
12.05.2015 | positiv: Besonderes Angebot für Non-Profit-Organisationen, passende Zielgruppe dort vorhanden negativ: Motivation für unsere Organisation bei vielen Bewerbern zu schwach |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.