Detailbewertung von jobvector für Region PLZ 4
Kurzbeschreibung
jobvector ist die beste Jobbörse für Fach- und Führungskräfte. jobvector bietet Smarte Stellenanzeigen und damit eine personalisierte Ansprache qualifizierter Bewerber aus allen Branchen und Fachbereichen wie z. B. Ingenieurwesen, Informatik, Medizin oder Naturwissenschaften an.
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| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (35) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (10) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 4
| 27.07.2023 | positiv: Übersichtliche Website negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 25.01.2023 | positiv: die persönliche und vertrauenswürdige Beratung. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 06.07.2020 | positiv: Besonders die Professionalität von und schnelle Bearbeitung unserer Anfragen durch unseren Kundenberater ist hervorzuheben! Echt klasse! negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 12.03.2020 | positiv: Der für uns zuständige Mitarbeiter bei jobvector ist super auf unsere Wünsche eingegangen und hat diese umgesetzt negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 24.07.2019 | positiv: Exzellente Bewerberqualität negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 03.07.2019 | positiv: Persönlicher Ansprechpartner mit schneller und effektiver Erledigung von Anfragen und Änderungen. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 26.07.2017 | positiv: zuverlässiges Portal, relevante KANDIDATEN negativ: voll und ganz zufrieden | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 26.04.2017 | positiv: Sehr kompetenter Kundenservice mit vielen Tipps. negativ: Bisher keine Negativen Merkmale | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 30.09.2016 | positiv: Schnell, effizient, präzise und gute Response. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.09.2016 | positiv: Übersichtlichkeit, Einfachheit, Preis/Leistung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.08.2015 | positiv: schnlle Verfügbarkeit der Anzeigen
Tipps zur Verbesserung der Anzeigen negativ: bei ausbleibendem Erfolg greifen Maßnahmen nicht
jährlich werden Preise deutlich erhöht
Rabatte nur sehr zögerlich oder gar nicht | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 06.08.2015 | positiv: Sehr guter Kundenservice, insb. für Hochschulen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 02.08.2015 | positiv: Nach langer Suche waren wir hier schnell erfolgreich. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 30.07.2015 | positiv: Sehr guter Service, vor allen Dingen fachlich gute Hinweise! Nicht nur verkauft, sondern auch hinterher noch gut beraten! negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 22.07.2015 | positiv: Aufgeräumte und leicht zu navigierendes Portal. Sehr freundlicher und kompetente Kundenbetreuung. Sehr gute Bewerber. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 01.07.2015 | positiv: Übersichtlich und klar strukturierte Seite, leichte Bedienbarkeit. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 25.08.2014 | positiv: Die persönliche Betreuung und das Gesamtkonzept negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 22.08.2014 | positiv: Direkter Kontakt, schnelle Schaltung, Betreuung während der Laufzeit negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.08.2014 | positiv: Der komplette Aufbau ist sehr übersichtlich und leicht zu navigieren. Die Qualität von Angebot, Bewerbern und Preis/Leistung ist sehr gut. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.08.2014 | positiv: Guter, selbsterklärender Aufbau der Seite
Professioneller Support
Beste Erreichbarkeit von qualifiziertem Personal negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





