Detailbewertung von jobvector für Region PLZ 2
Kurzbeschreibung
jobvector ist mehrfacher Testsieger unter den Spezialjobbörsen und der spezialisierte Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler.
Basisbewertung bei 23 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 42 Tage
- Web-optimierte Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
1.199,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 17 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (16) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2
21.06.2021 | positiv: Expertenmeinung zur Anzeige und konstruktive Verbesserungsvorschläge nach persönlicher Rücksprache mit mir als Arbeitgeber negativ: -- | |
26.04.2019 | positiv: -- negativ: zu wenig Bewerbungen | |
05.07.2018 | positiv: Die Organisation der Veranstaltungen und insbesondere der Jobmessen ist im Branchenvergleich aus unserer Sicht deutlich Best-In-Class negativ: -- | |
16.06.2016 | positiv: Die immer freundliche, engagierte und vor allem persönliche Zusammenarbeit & dass kompetente ASP die Stellenanzeigen inhaltlich überarbeiten negativ: Manchmal dauert die Umsetzung der Stellenanzeigen etwas lang, ist aber aufgrund der fachlichen Durchsicht vermutlich nicht anders machbar | |
12.08.2015 | positiv: -- negativ: Preis. | |
06.08.2015 | positiv: Sehr gute Bewerbungen im Bereich Medizin und Gesundheitswesen. Der Service ist super. negativ: -- | |
16.07.2015 | positiv: Die hervorragende und kompetente Betreuung durch den Berater negativ: manchmal dauert es ein paar Tage von der Beauftragung einer Stellenanzeige bis zur endgültigen Schaltung | |
08.12.2014 | positiv: genau die richtige Jobbörse wenn man Naturwissenschaftler sucht negativ: man kann bislang kein Unternehmensprofil buchen,
Jobvector ist bissle schwerfällig - nicht besonders kreativ | |
18.08.2014 | positiv: Handling ist intuitiv, Kundenbetreuer sehr engagiert und hilfsbereit, überzeugendes Verwaltungsinterface. negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.