Detailbewertung von jobvector ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Kurzbeschreibung

jobvector ist die beste Jobbörse für Fach- und Führungskräfte. jobvector bietet Smarte Stellenanzeigen und damit eine personalisierte Ansprache qualifizierter Bewerber aus allen Branchen und Fachbereichen wie z. B. Ingenieurwesen, Informatik, Medizin oder Naturwissenschaften an.

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Basisbewertung bei 284 Bewertungen

6,06 von 7,00 Gesamtzufriedenheit

92% Weiterempfehlung

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Detailbewertungen bei 216 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,70 6,38 5,93
Schaltung von Stellenanzeigen (208)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,80 5,86
Nutzung der Bewerberdatenbank (27)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	6,26 6,04 6,30 6,19
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,24 (25) 5,73 (11) 2,67 (3) 5,73 (22) 5,47 (15) 3,17 (6) 4,67 (15) 4,29 (7) 3,57 (7) 6,38 (143) 5,90 (63) 3,75 (4) 5,87 (77) 5,60 (50) 2,50 (4) 6,08 (13) 4,60 (20) 6,13 (16) 4,00 (9) 5,71 (35) 3,00 (3) 3,00 (5) 4,60 (5) 1,00 (2) 5,25 (8) 6,00 (37)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Marketing / PR / Medien

23.07.2020	positiv: Kundenservice negativ: zu viele Bewerbungen mit schlechter Qualität	6,00
08.04.2020	positiv: Guter Service von Nikolaus Dittrich: schnell, kompetent, sehr freundlich. Hat gute Tipps gegeben. negativ: --	6,00
10.07.2019	positiv: Engagierte Kundenbetreuung, einfaches Handling, gute Bewerbungen, faires Preis-/Leistungsverhältnis negativ: --	7,00
05.07.2018	positiv: Die Organisation der Veranstaltungen und insbesondere der Jobmessen ist im Branchenvergleich aus unserer Sicht deutlich Best-In-Class negativ: --	7,00
17.08.2016	positiv: Der Service ist super. Auf Ingenieurstellen, für Naturwissenschaftler und auch bei ITler bekommen wir wirklich sehr gute Bewerber. Überzeugend ist die fachliche Beratung. negativ: --	7,00
05.08.2016	positiv: Schnelle und unkomplizierte direkte Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen, perönliches Gespräch zur Beratung bei der Anzeigengestaltung negativ: --	7,00
17.06.2016	positiv: Der Webauftritt ist hervorragend gestaltet. negativ: --	7,00
03.08.2015	positiv: Sehr gute Betreuung, schnelle Umsetzung, sehr gute Bewerbungen, Preis-Leistung sehr gut, einige Einstellungen über dieses Portal negativ: --	7,00
16.07.2015	positiv: guter Kundenservice, Preis-Leistungsverhältnis, Zusatzangebote wie Post der Ausschreibungen auf Jobwalls negativ: --	7,00
15.07.2015	positiv: Service, Kandidaten Rücklauf, Karrieretag negativ: --	7,00
13.05.2015	positiv: sehr guter Support, erreicht die Zielgruppe negativ: Kandidaten mit viel Berufserfahrung in einem sehr speziellen Gebiet sind eher schwer über dieses Portal zu rekrutieren	7,00
19.08.2014	positiv: Allgemein sehr professionell serviceorientiert negativ: --	7,00
18.08.2014	positiv: Handling ist intuitiv, Kundenbetreuer sehr engagiert und hilfsbereit, überzeugendes Verwaltungsinterface. negativ: --	6,00
11.08.2014	positiv: Der persönliche und freundliche Kontakt. Schnelle Unetrstützung bei Problemen negativ: das eigenständige Hochladen der Anzeige	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.