Detailbewertung von jobvector ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
jobvector ist die beste Jobbörse für Fach- und Führungskräfte. jobvector bietet Smarte Stellenanzeigen und damit eine personalisierte Ansprache qualifizierter Bewerber aus allen Branchen und Fachbereichen wie z. B. Ingenieurwesen, Informatik, Medizin oder Naturwissenschaften an.
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| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (207) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (27) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Land- / Forstwirtschaft und Umwelt
| 23.07.2020 | positiv: Kundenservice negativ: zu viele Bewerbungen mit schlechter Qualität | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.09.2016 | positiv: Übersichtlichkeit, Einfachheit, Preis/Leistung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 17.08.2016 | positiv: Der Service ist super. Auf Ingenieurstellen, für Naturwissenschaftler und auch bei ITler bekommen wir wirklich sehr gute Bewerber. Überzeugend ist die fachliche Beratung. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 17.08.2015 | positiv: Sehr gute Bewerbungen über jobvector. Auch die fachliche Beratung ist super. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 12.08.2015 | positiv: Super für Ingenieurpositionen und Physiker. Sehr gute Kundenberatung. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 06.08.2015 | positiv: Sehr gute Bewerbungen im Bereich Medizin und Gesundheitswesen. Der Service ist super. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 19.08.2014 | positiv: Fachspezifität unübertroffen, sehr hohe Qualität der Bewerber negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





