Detailbewertung von jobvector für Branche Gesundheits- und Sozialwesen
Kurzbeschreibung
jobvector ist mehrfacher Testsieger unter den Spezialjobbörsen und der spezialisierte Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler.
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Allgemein | ||
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Nutzung der Bewerberdatenbank (5) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Gesundheits- und Sozialwesen
28.06.2021 | positiv: Es gibt Karrieremessen negativ: 0 Bewerber trotz angeblich "bestes Portal" | |
07.07.2020 | positiv: Sehr guter Kundenservice; gute Betreuung der Zielgruppe durch Veranstaltungen und Präsenz auf Fachkongressen; negativ: Preislich am oberen Limit | |
12.03.2020 | positiv: Der für uns zuständige Mitarbeiter bei jobvector ist super auf unsere Wünsche eingegangen und hat diese umgesetzt negativ: -- | |
06.08.2019 | positiv: Sehr gute Betreuung, rasche Abwicklung und Administration; viele geeignete Kandidaten negativ: -- | |
08.08.2017 | positiv: Individueller Kundenservice; Portal vermarktet sich auch durch eigene Karrieremessen, dadurch zusätzliche Bewerberresonanz auf das Jobportal negativ: -- | |
02.08.2017 | positiv: Eine sehr kompetente und hilfsbereite Kundenbetreuung. Das ist absolut nicht selbstverständlich. Hier ist das Wort Kundenorientierung und vor allem Mitdenken gelebte Praxis, was ich absolut schätze, denn das zeichnet eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus. negativ: -- | |
26.07.2017 | positiv: zuverlässiges Portal, relevante KANDIDATEN negativ: voll und ganz zufrieden | |
30.09.2016 | positiv: Schnell, effizient, präzise und gute Response. negativ: -- | |
17.08.2015 | positiv: Sehr gute Bewerbungen über jobvector. Auch die fachliche Beratung ist super. negativ: -- | |
06.08.2015 | positiv: Sehr gute Bewerbungen im Bereich Medizin und Gesundheitswesen. Der Service ist super. negativ: -- | |
16.07.2015 | positiv: Sehr gute Betreuung, schnelle Umsetzung negativ: -- | |
25.08.2014 | positiv: Die persönliche Betreuung und das Gesamtkonzept negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.