Detailbewertung von jobvector ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
jobvector ist mehrfacher Testsieger unter den Spezialjobbörsen und der spezialisierte Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler.
Basisbewertung bei 272 Bewertungen
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (201) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (26) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft
27.07.2023 | positiv: exzellenter Service - gute Beratung negativ: -- | |
25.04.2023 | positiv: Die Zusammenarbeit mit Herr R.S. ist aussergewöhnlich gut. Sehr kundenorientiert, hilfsbereit und auf einem extrem hohen Niveau. Auf ihn ist Verlass und das vermittelt ein sehr gutes Gefühl in der Zusammenarbeit und spiegelt insgesamt die Werte für die Jobvector steht wider. Ich kann mit keine bessere Zusammenarbeit vorstellen und hoffe auf eine weitere langfristige Kollaboration. negativ: Manchmal ist die Technik etwas überlasset, das wäre schön, wenn noch verbessert würde - Trotzdem funktioniert es gut. | |
23.07.2020 | positiv: Kundenservice negativ: zu viele Bewerbungen mit schlechter Qualität | |
03.08.2017 | positiv: - äußerst professionelle Beratung auf hohem Niveau, Service, Kundendienst,
- sehr gute und relevante Kandidaten Bewerbungen
- empfehlenswert negativ: -- | |
03.08.2015 | positiv: Sehr gute Betreuung, schnelle Umsetzung, sehr gute Bewerbungen, Preis-Leistung sehr gut, einige Einstellungen über dieses Portal negativ: -- | |
22.07.2015 | positiv: Aufgeräumte und leicht zu navigierendes Portal. Sehr freundlicher und kompetente Kundenbetreuung. Sehr gute Bewerber. negativ: -- | |
11.08.2014 | positiv: Der persönliche und freundliche Kontakt. Schnelle Unetrstützung bei Problemen negativ: das eigenständige Hochladen der Anzeige | |
23.07.2014 | positiv: Die Quote Einstellungen je Bewerberanzahl ist sehr gut. Also eine effiziente Jobbörse negativ: a) Insgesamt sollten noch mehr geeignete Bewerber kommen. Noch besseres Marketing machen!
b) Ausweitung auf gelernte Fachkräfte, z.B. Chemikanten, gewünscht! |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.