Detailbewertung von jobstairs für Branche Agentur / Medien / Verlag / Werbung / Druck

Kurzbeschreibung

JobStairs® - Jobs. Gut. Finden. Die Recruiting-Plattform überzeugt seit 2003 durch Flatrate-Modell und integrierte KI. Dank JobChannels sind Vakanzen bestens vorsortiert und passende Stellen kommen automatisch dank intelligenter KI innerhalb des JobAbos unkompliziert per E-Mail.

Basisbewertung bei 3 Bewertungen

4,33 von 7,00 Gesamtzufriedenheit
100% Weiterempfehlung

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Detailbewertungen bei 1 Bewertungen

Allgemein
Kundenbetreuung
Handling/Nutzerfreundlichkeit
Preis-/Leistungsverhältnis
5,005,005,005,005,005,005,00
5,00
5,005,005,005,005,005,005,00
5,00
7,007,007,007,007,007,007,00
7,00
Schaltung von Stellenanzeigen (1)
Anzahl der Bewerbungen
Qualität der Bewerbungen
3,003,003,003,003,003,003,00
3,00
5,005,005,005,005,005,005,00
5,00
Nutzung der Bewerberdatenbank (0)
Aktualität der Kandidatenprofile
Informationsgehalt der Kandidatenprofile
Qualität der Kandidaten
Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme
Keine Bewertungen
Keine Bewertungen
Keine Bewertungen
Keine Bewertungen
Berufsfelder
Administration / Sachbearbeitung
Aus- und Weiterbildung / Schulung
Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen
Consulting / Beratung
Customer Service / Kundenbetreuung
Design / Gestaltung / Architektur
Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft
Fertigung / Bau / Handwerk
Finanz- und Rechnungswesen / Controlling
Forschung, Entwicklung und Wissenschaft
Gesundheit / Medizin / Pflege
Hotel / Gastronomie / Touristik
Ingenieurwesen und technische Berufe
IT/Telekommunikation, Software
Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel
Land- / Forstwirtschaft und Umwelt
Marketing / PR / Medien
Öffentlicher Dienst / Verbände
Personalwesen
Projektmanagement
Rechts- und Steuerwesen
Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer
Sozialwesen
Sport / Fitness / Health / Wellness
Unternehmensführung / Strategisches Management
Vertrieb / Verkauf
Keine Bewertungen
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Offene Kundenmeinungen für Branche Agentur / Medien / Verlag / Werbung / Druck

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Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.