Detailbewertung von jobstairs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
JobStairs® - Jobs. Gut. Finden. Die Recruiting-Plattform überzeugt seit 2003 durch Flatrate-Modell und integrierte KI. Dank JobChannels sind Vakanzen bestens vorsortiert und passende Stellen kommen automatisch dank intelligenter KI innerhalb des JobAbos unkompliziert per E-Mail.
Basisbewertung bei 96 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 63 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (62) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (5) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Administration / Sachbearbeitung
| 19.07.2018 | positiv: Innovative Technologien negativ: Reichweite | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 06.07.2017 | positiv: Sehr gute Zusammenfassung der Stellen im Newesletter negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 23.09.2016 | positiv: Flatrate für alle Stellen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 29.04.2015 | positiv: VIele Schnittstellen und Kooperationen u.a. Arbeitsagentur, FAZ, LinkedIn negativ: Reporting könnte besser sein | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.08.2014 | positiv: Guter Service, rund um das Thema Schnittstelle negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





