Detailbewertung von joboo für Region PLZ 2
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Basisbewertung bei 5 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
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Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2
01.06.2023 | positiv: -- negativ: Achtung: Intransparente Geschäftsmethoden
Achtung: Nach Vertragsschluss erhält man keine weiteren Vertragsunterlagen, nur eine Rechnung für eine Vertragsdauer über einen oder einige Monate. Dass sich der Vertrag automatisch verlängert, erfährt man erst, wenn man auf die AGB´s schaut oder nachfragt. Nach meiner Einschätzung ist das ein sehr intransparentes Geschäftsmodell, wodurch vermutlich zahlreiche unbeabsichtigte Vertragsverlängerungen zustande gekommen sind. So war es zumindest bei mir. Ich rate dringend von diesem Portal ab.
Die Bewerberqualität ist sehr gering und das Interesse miserabel. | |
13.03.2023 | positiv: übersichtlich, die passenden Bewerber für unsere Branche, sehr leicht zu bedienen negativ: wenig bis kaum etwas auszusetzen | |
13.04.2022 | positiv: nichts! negativ: Ohne Registrierung werden einem bei der Suche nach Kandidaten unfassbar viele Treffer angezeigt. Nach dem erfolgreichen Einloggen, was natürlich das hinterlegen von Zahlungsdaten verlangt gibt es KEINEN einzigen Treffer mehr, obwohl ALLE PARAMETER GLEICH SIND. Hier stinkt es wahrlich zum Himmel, eine Empfehlung kann hier nicht ausgesprochen werden. | |
18.08.2021 | positiv: Nichts !! negativ: Als Arbeitgeber, noch nicht angemeldet, werden z.B. für den Bereich der Physiotherapie eine sehr große Anzahl an Bewerbern im regionalen und im überregionalen Bereich angezeigt.
Nach dem Einloggen und der Angabe der Kreditkartendaten für die Abbuchen, hat die erneute Suche nach Bewerbungen von Physiotherapeuten keinerlei, also NULL, Bewerber ausgeworfen.
Das ist auch den ganzen Monat lang so geblieben.
Diese Jobbörse spiegelt dem zahlungswilligen Arbeitgeber quasi als Köder jede Menge Lockangebote vor.
Hier ist "Vorsicht" geboten. | |
02.03.2021 | positiv: - Das Preis-/Leistungsverhältnis
- Kostenlose Testphase
- Ich erhalte Bewerbungen, kann aber die Bewerber auch selbstständig kontaktieren negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.