Detailbewertung von interamt ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Diese Jobbörse nimmt noch nicht an jobboersencheck.de teil oder hat noch keine Daten hinterlegt.
Basisbewertung bei 100 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 23 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (23) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung
24.06.2024 | positiv: Übersichtliche Stellenanzeigen, schneller Kundenservice negativ: -- | |
24.07.2023 | positiv: Automatische Übertragung an Medienpartner, Statistische Auswertung über Detail-Ansichten der Anzeigen negativ: Angebotsübertragung an Medienpartner Bundesagentur f. Arbeit umständlich, da nur noch mit BA Title Code und max 5.800 Zeichen möglich | |
11.07.2023 | positiv: Sofortige Veröffentlichung, Weiterleitung zu "bund.de" möglich negativ: Kleinteilige Felder im Anfangbereich, zu viele DropandDown-Felder | |
30.06.2023 | positiv: Gute Bewerbungseingänge für den öffentlichen Sektor negativ: keine direkter Ansprechpartner*in | |
27.12.2021 | positiv: einfaches Einstellen der Stellenanzeige, guter Service negativ: Jobportal außerhalb des Öffentlichen Dienstes nicht bekannt | |
27.07.2021 | positiv: Gezielte Bewerber finden da Verwaltung spezialsparte ist negativ: Bessere Vernetzung der einzelnen Portale gewünscht, problematik Dreiländereck Hessen Bayern und Thüringen | |
26.06.2018 | positiv: Auswertung des Besuchs der Veröffentlichung negativ: -- | |
07.08.2015 | positiv: Benutzerfreundlichkeit, Preis- u. Leistung negativ: Anzahl der Bewerbung | |
16.07.2015 | positiv: einfache handhabung, kostenlos negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.