Detailbewertung von hogapage für Region PLZ 2
Kurzbeschreibung
HOGAPAGE die Spezialjobbörse für Hotellerie, Gastronomie, Catering, Schifffahrt und Gemeinschaftsverpflegung! 2022 wurde HOGAPAGE sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern als beste Jobbörse für Hotellerie & Gastronomie in der Kategorie Kundenzufriedenheit & Weiterempfehlung ausgezeichnet.
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Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2
05.08.2020 | positiv: der kundenservice ist wirklich klasse - unkomplizierte abwicklung negativ: -- | |
25.08.2019 | positiv: -- negativ: Dass, ich 5 Minuten nach Freischaltung der Anzeige über diesen Fragebogen bereits nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen gefragt werde. | |
26.07.2019 | positiv: Der telefonische Kontakt / Service! Unglaubliuch gut, zuverlässig, freundlich, verbindlich! negativ: -- | |
29.01.2019 | positiv: Kundenservice, Handling der Seite, Bewerberqualität negativ: Reichweite könnte besser sein bzw. mehr Verlinkungen zu anderen Portalen (gemeckert auf hohem Niveau!) | |
17.01.2019 | positiv: die einfache und optisch ansprechende Anzeigengestaltung negativ: wenig Rücklauf passender Bewerber | |
04.12.2018 | positiv: -- negativ: Möglichkeit für mehrere Bilder einrichten | |
01.08.2018 | positiv: Trotz Portal persönlicher Kontakt ! negativ: -- | |
24.07.2018 | positiv: Unkomplizierte und schnelle Inforamtion mit Pdf Datei führt mich auch mobil direkt zum Bewerber negativ: Das Lebensläufe anhängen offenbar optional zu wählen ist - ich finde bei einer Bewerbung sollte dies ein Pflichtdokument sein | |
23.07.2018 | positiv: Schnell, einfach, flexibel. Freundlicher Kundendienst. negativ: -- | |
16.07.2018 | positiv: Persönliche und schnelle Kundenbetreuung. negativ: Das Produkt müsste noch mehr beworben werden um mehr Bewerber anzusprechen | |
12.07.2018 | positiv: -- negativ: Bei der Anzeigengestaltung ist die Preisangabe ein wenig verwirrend | |
30.07.2017 | positiv: Betreuung und Service negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.