Detailbewertung von hogapage für Region PLZ 1
Kurzbeschreibung
HOGAPAGE die Spezialjobbörse für Hotellerie, Gastronomie, Catering, Schifffahrt und Gemeinschaftsverpflegung! 2022 wurde HOGAPAGE sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern als beste Jobbörse für Hotellerie & Gastronomie in der Kategorie Kundenzufriedenheit & Weiterempfehlung ausgezeichnet.
Basisbewertung bei 47 Bewertungen
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Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 28 Bewertungen
| Allgemein |   | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (26) |   | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (4) |  | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 1
| 08.07.2024 | positiv: direkte Ansprechpartner, schnelle Hilfe negativ: -- | |
| 05.04.2024 | positiv: Benutzerfreundlich negativ: -- | |
| 28.02.2024 | positiv: die Schaltung der Anzeige ist unproblematisch negativ: Die Anzahl der Bewerbungen ist verschwindend gering. Für ein Portal, welches gezielt für die Branche Personal vermitteln will, ist das unbefriedigend. | |
| 06.01.2023 | positiv: Habe zu Beginn der Hogapage im Unternehmen gearbeitet, daher kenne ich den Backround. negativ: -- | |
| 24.09.2022 | positiv: Der Kontakt mit dem Kundenservice. negativ: Die Qualität der Bewerber, insbesondere aus dem Bewerberpool, Keine Reaktion bis hin zu unfreundlich bei Anfrage. | |
| 05.11.2021 | positiv: Leichte Handhabung negativ: -- | |
| 15.06.2021 | positiv: automatische Ablauferinnerung, Reaktivieren von Anzeigen, einfache Oberfläche negativ: -- | |
| 06.07.2020 | positiv: intuitive Bedienung des Editors negativ: Rabattangebot und E-Mails mit Links, die im Internet Explorer nicht funktionieren, aber kein erfassbarer Gutscheincode | |
| 11.09.2019 | positiv: Hilfe bei der Erstellung der Annonce negativ: feste Vorgaben bei der Angabe von Voll/Teilzeit/ Saisonbeschäftigung,
Ist schwierig für Eventgastronomie | |
| 25.07.2019 | positiv: Es kommen regelmäßig Bewerbungen negativ: Da eine Bewerbungsplattform nichts für die Bewerber kann, kann man hier dieser auch nicht zur Last legen, wenn von 10 Bewerbern nur einer zum Gespräch kommt. | |
| 06.06.2019 | positiv: Betreuung grundsätzlich, sehr zuvorkommend, proaktive Umsetzung von Ideen auf unserer Seite... negativ: Wir würden gerne mehr Bewerbungen von frisch auslernenden Azubis aus der Hotellerie/ Gastronomie bekommen... | |
| 31.07.2018 | positiv: Sehr gut gefällt mir, dass Sie uns vor ablaufenden Ausschreibungen aktiv auf eine Verlängerung ansprechen und dass sie Bewerbungen mit WORD Anhängen individuell an uns weiterleiten. negativ: Grundsätzlich würden wir uns natürlich mehr Bewerbungen im Bereich Service & Bar für die Festanstellung wünschen. Die Bewerbungen für die Ausbildung sind quantitativ besser. | |
| 23.07.2018 | positiv: Preis / Leistung negativ: Das Portal muss noch bekannter werden. | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.