Detailbewertung von goodjobs.eu ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 16 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,56 6,13 5,94
Schaltung von Stellenanzeigen (16)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,56 5,75
Nutzung der Bewerberdatenbank (0)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,20 (5) 6,50 (2) Keine Bewertungen 6,50 (2) 6,00 (1) 5,67 (3) 6,00 (2) Keine Bewertungen 5,00 (4) 5,33 (3) 5,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 4,80 (5) Keine Bewertungen 6,00 (2) 6,00 (3) 5,00 (3) 5,00 (1) 6,00 (3) 5,00 (1) Keine Bewertungen 6,50 (2) Keine Bewertungen 6,00 (1) 6,50 (2)

Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung

17.06.2025	positiv: Bewerber:innen haben sich wirklich mit unserem Unternehmen beschäftigt und zeigen großes Interesse für Social Impact negativ: Leider sehr wenige Bewerbungseingänge	5,00
03.06.2025	positiv: Tolle Kund:innenansprache und preislich fair gestaltete Anzeigenpakete. negativ: --	7,00
27.05.2025	positiv: Idee der Plattform für Sinnstiftung und ein gutes Matching negativ: Nicht bei allen Zielgruppen mit entsprechenden (IT-)Schwerpunkten wurden ausreichend gute Profile gescreent.	6,00
26.05.2025	positiv: Die persönliche und sehr engagierte Betreuung! Außerdem das Eingehen auf sehr individuelle Situationen/Fragestellungen/Problemlagen! negativ: Bei der Prüfung der Anzeigen vor der Veröffentlichung, werden von der Administration vorgenommene Änderungen nicht gesondert angezeigt/aufgelistet/berichtet.	7,00
22.05.2025	positiv: Die Qualität der Bewerbungen ist sehr hoch. Wir konnten 2024 bei insgesamt 7 Ausschreibungen auf Goodjobs, 5 Positionen über Goodjobs besetzen. negativ: Besonders für Customer Service, Marketing oder Produktstellen funktioniert Goodjobs hervorragend. Ich würde mir noch mehr reach bei Berufsfeldern wie Finance & Accounting oder Softwareentwicklung wünschen.	7,00
08.04.2025	positiv: -- negativ: Telefonische Erreichbarkeit	7,00
29.06.2023	positiv: Sehr netter und persönlicher Kundenservice, kümmert sich wirklich. negativ: Wechsel beim Ansprechpartner war nicht reibungslos.	5,00
03.06.2022	positiv: freundliches Entgegenkommen, hilfsbereit, gründlich, sehr persönliche Beratung auch außerhalb der Vertragsrichtlinien negativ: nicht immer gleich zu erreichen	7,00
09.07.2021	positiv: Ausrichtung des Job Boards negativ: Unflexible Gestaltung der Anzeigemöglichkeit	6,00
02.09.2020	positiv: Kundenservice und Handling negativ: Wenig Bewerbungen	7,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.