Detailbewertung von get-in-it ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 11 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,09 6,00 5,09
Schaltung von Stellenanzeigen (7)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,57 5,86
Nutzung der Bewerberdatenbank (9)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,56 5,11 5,44 5,56
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 7,00 (2) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 5,00 (1) 6,30 (10) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 7,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 6,33 (3) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 3,00 (1)

Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung

08.05.2024	positiv: Der Großteil antwortet recht schnell. Leichtes Handling. negativ: Bei unseren spezifischen Berufen im SAP-Entwicklungs/Beratungsumfeld eher schwierig bei der Selektion der Skills; Oftmals Profile, die dann doch nciht wirklich passen.	4,00
19.07.2019	positiv: Die persönliche Betreuung und das Design negativ: Quantität könnte besser sein	4,00
10.08.2017	positiv: Wir finden interessante Charaktere, die durchaus Interesse an unserem Unternehmen haben. Einfaches Handeling der Kandidaten. negativ: Neu angelegte Profile verschwinden in meiner Übersicht schnell und dann findet man sie nicht mehr wieder.	6,00
02.09.2016	positiv: Zielgruppenorientiert negativ: Bisher guter aber nicht überragend viel Trafic	7,00
05.05.2015	positiv: extrem hohe Response-Quote der angesprochenen Kandidaten. negativ: --	7,00
09.01.2015	positiv: Sehr kompetente Kundenbetreuung, einfache Bedienung, aktuelle und gute Kandidatenprofile negativ: --	7,00
11.09.2014	positiv: Nischendenken negativ: Kleine Masse an Profilen dafür sehr hoher Preis	5,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.