Detailbewertung von get-in-it ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 39 Bewertungen
Das sagen Bewerber über get-in-it
| 10.02.2021 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Handling |   |
| 15.08.2020 | positiv: extra filterbar nach den einzelnen it-Bereichen( Programmierung, Administration..... negativ: noch mehr Angebote auch aus kleineren Regionen. Viele der Angebote beziehen sich auf Großstädte. | |
| 19.07.2019 | positiv: -- negativ: Hält nicht was es verspricht, niemand kontaktiert einen | |
| 18.07.2019 | positiv: Ich mag das die Design und die Tatsache, dass es dort spzifiziert nur um IT Jobs geht negativ: Auf dem Handy könnte die Ansicht verbessert werden | |
| 27.05.2019 | positiv: dass es spezialisiert auf IT-Jobs ist und umfassend über Einstiegsjobs informiert negativ: noch größere Auswahl an Jobs | |
| 07.07.2018 | positiv: Hintergrundinfos zum Thema IT negativ: Mehr Stellenausschreibungen über die Social Media Kanäle verteilen. DIes scheint aber garnicht beabsichtig zu sein. | |
| 23.06.2018 | positiv: viele gute Arbeitgeber schreiben einen direkt an, wenige Recruiter negativ: eigene Kenntnisse hinzufügen, nicht nur voreingestellte Fertigkeiten | |
| 23.07.2017 | positiv: Sehr stark auf IT fokussiert, es gibt die Möglichkeit, sehr gezielt Skills eintragen zu können negativ: -- | |
| 05.10.2016 | positiv: Auch auf mobilen Geräten nutzbar. Speziell auf die Zielgruppe IT abgestimmt. Gute und persönliche Job Angebote negativ: Das Portal besitzt eine Jobsuche, aber auch ein sog. "JobGateway" es ist ein Kernprodukt und könnte noch besser kommuniziert werden. | |
| 18.09.2016 | positiv: Modern negativ: Mehr Angebote | |
| 13.09.2016 | positiv: Ich finde es gerade sehr angenehm, dass das Bewerbungsverfahren umgedreht ist. Die Unternehmen müssen auf die Bewerber zukommen und nicht andersrum. negativ: Teilweise bekomme ich ziemlich fachfremde Anfragen, welche eigentlich nur Zeit kosten. Dies könnte im Vorfeld automatisiert geprüft werden. | |