Detailbewertung von foodjobs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Diese Jobbörse nimmt noch nicht an jobboersencheck.de teil oder hat noch keine Daten hinterlegt.
Basisbewertung bei 78 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 64 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (62) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (5) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Vertrieb / Verkauf
14.06.2016 | positiv: Expertenberatung durch Kundenservice. Vielfältige Zusatzangebote ohne weitere Kosten (Viralisierung in Xing-Gruppen) negativ: -- | |
18.08.2015 | positiv: sehr guter Service, alles war sehr einfach negativ: -- | |
22.07.2015 | positiv: -- negativ: Fehlende Übersichtlichkeit, schlechte Bewerberauswahl | |
10.06.2015 | positiv: Schnelle Gestlatung der Anzeige, super Service und Unterstützung und das Kombiangebot für Stepstone und Stellenazeigen.de negativ: ur ein Kritikpunkt: foodjobs.de scheint noch recht unbekannt zu sein... | |
28.05.2015 | positiv: sehr gute persönliche Betreuung, sehr sympatisch
gute Resonanz, hohe Qualität der Bewerber negativ: -- | |
22.05.2015 | positiv: persönliche Beratung negativ: Anfangsprobleme in der Eingabe | |
28.04.2015 | positiv: die schnelle und kompetente Vorgehensweise der Ansprechpartner negativ: -- | |
23.04.2015 | positiv: Dass man sich um nichts selber kümmern muss negativ: -- | |
15.04.2015 | positiv: Dass ich nur meine Texte und Bilder/Logos dort hin senden musste und alles erledigt wird, dass es günstige "Pakete" gibt, die mehrere Portale abdecken negativ: -- | |
14.04.2015 | positiv: Top Service bzw. sehr gutes CRM negativ: -- | |
21.08.2014 | positiv: sehr schnelle und professionelle Umsetzung und Betreuung. negativ: -- | |
21.08.2014 | positiv: Die Mitarbeiter bei Foodjobs sind sehr motiviert und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Hat man eine Stellenanzeige über das Portal geschaltet, meldet sich ein Mitarbeiter, um sich nach der Zufriedenheit zu erkundigen und evt. Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten ohne aufdringlich zu wirken. negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.