Detailbewertung von empfehlungsbund für Branche Wissenschaft / Forschung & Entwicklung
Kurzbeschreibung
Empfehlen, Beweben, Einstellen - Wirklich gute Fachkräfte werden empfohlen.
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes finden Sie Fachkräfte, die Sie weder über Online-Jobbörsen, Karrieremessen noch Print-Anzeigen oder Karrierewebseiten erreichen.
Basisbewertung bei 8 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 8 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (8) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Wissenschaft / Forschung & Entwicklung
| 30.07.2025 | positiv: Wir nutzen den Empfehlungsbund sehr gerne und konnten bereits erfolgreich neue Kolleg:innen über das System gewinnen. Besonders schätzen wir die starke Vernetzung, durch die unsere Stellenanzeigen breit gestreut werden – und das zu einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Auch in Bezug auf Datenschutz und Rechtssicherheit fühlen wir uns bestens aufgehoben. Insgesamt sind wir sehr zufrieden und freuen uns über die Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente. negativ: Das Design könnte noch etwas nutzerfreundlicher sein | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 14.05.2021 | positiv: Das System ist sehr flexibel, der Kundenservice außerordentlich freundlich, die Reaktionszeiten sehr schnell. Kundenideen werden aufgenommen und wenn möglich zeitnah umgesetzt negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 27.01.2021 | positiv: guter Kontakt zum Kunden, gute Erreichbarkeit, sehr gute Umsetzung von Feedback und Verbesserungsvorschlägen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 22.01.2018 | positiv: umfassende und individuelle Beratung, generell Know-How Aufbau für Social Media Plattformen im Bewerbermanagement negativ: da fällt mir nichts ein | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





