Detailbewertung von empfehlungsbund für Region PLZ 8
Kurzbeschreibung
Empfehlen, Beweben, Einstellen - Wirklich gute Fachkräfte werden empfohlen.
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes finden Sie Fachkräfte, die Sie weder über Online-Jobbörsen, Karrieremessen noch Print-Anzeigen oder Karrierewebseiten erreichen.
Basisbewertung bei 16 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 15 Bewertungen
| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (15) | | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 8
| 07.07.2022 | positiv: Die breite Ausspielung auf verschiedenen Börsen, die wir durch Empfehlungsbund erreichen können negativ: Kein optimaler Rücklauf für die IT-Stellen | |
| 24.06.2020 | positiv: Über eine Schnittstelle und verschiedene Tags kann man automatisch die Stellen posten, die auch bei Wunsch an weitere Jobbörsen verteilte werden (Indeed, Xing). Der Community-Gedanke fördert den Austausch und die einzelnen Jobbörsen sind sowohl regional als branchenspezifisch. negativ: Bisher ist die Bewerberanzahl überschaubar und die Qualität eher mangelhaft. | |
| 14.04.2020 | positiv: Die Kundenbetreuung ist wirklich sehr gut, man kann sich jederzeit melden und es wird sich gekümmert. negativ: Leider erhalten wir doch viele unpassende Bewerbungen. | |
| 25.09.2019 | positiv: Bedienung ist einfach, im Preispaket sind viele Services enthalten, Community-Gedanke ist interessant negativ: Anzahl der Bewerbungen ist abhängig davon wie hoch man durch Aktivitäten gerankt wird | |
| 11.07.2019 | positiv: Das System ist innovativ und spannend. Es kommen viele Bewerbungen darüber. negativ: -- | |
| 09.11.2017 | positiv: Die automatische Verknüpfung via RSS-Feed mit unserer Webseite negativ: -- | |
| 05.05.2017 | positiv: Die individuelle Gestaltung der einzelnen Anzeigen auf den jeweiligen regionalen Protalen. Man kann für jede Region spezifische Präsentationen einstellen. negativ: Die einzelnen Regionen schwanken sehr stark in der Qualität der Bewerbungen. | |
| 07.10.2016 | positiv: Die persönliche Betreuung durch den Kundenberater sowie der einfache Vernetzung mit den sozialen Medien. negativ: -- | |
| 09.08.2016 | positiv: Die Gestaltung der einzelnen Unterseiten kann seperat erfolgen. negativ: Die Bearbeitungsseite könnte klarer und schöner gestaltet werden. | |
| 24.06.2016 | positiv: Einfache Integration, sehr gute Betreuung und Unterstützung, Auswertungen über den Erfolg der einzelnen Ausschreibungen (Suchbegriffe, Klicks, Bewerbungen, etc.) und konkrete Verbesserungsmaßnahmen negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.