Detailbewertung von empfehlungsbund für Region PLZ 1
Kurzbeschreibung
Empfehlen, Beweben, Einstellen - Wirklich gute Fachkräfte werden empfohlen.
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes finden Sie Fachkräfte, die Sie weder über Online-Jobbörsen, Karrieremessen noch Print-Anzeigen oder Karrierewebseiten erreichen.
Basisbewertung bei 10 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 7 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (7) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 1
03.03.2017 | positiv: Im Rahmen der Mitgliedschaft erhält man eine umfassende Beratung und wird für ein ganzes Jahr mit allen Anzeigen betreut. negativ: Bisher gab es nichts, was nicht gefallen hat. | |
10.02.2017 | positiv: Möglichkeit über andere Partner empfohlene Kandidaten zu erhalten negativ: man muss schon viel Zeit invenstieren | |
25.09.2016 | positiv: umfangreiche Betreuung und Beratung negativ: -- | |
09.08.2016 | positiv: Die persönliche Betreuung zur Optimierung der Stellenanzeigen. Die automatische Verteilung auf viele andere Jobbörsen - spart viel Zeit! Die viele angeschlossenen Anwendungen (z.B. kanaleo.de), die den gesamten Recruiting-Prozess vervollständigen. negativ: -- | |
13.01.2016 | positiv: gute Beratung, gute Vernetzung und Austausch in der Region, gute Bewerber negativ: -- | |
17.12.2015 | positiv: Der Workshop zu Beginn des Vertrags und die gute Betreuung.
Das Konzept der Bewerberempfehlungen innerhalb der Community finden wir sehr gut.
Das Preis-Leistungsverhältnis und die Sichtbarkeit der Stellenanazeigen (auf über 40 Jobbörsen) ist unschlagbar! negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.