Detailbewertung von empfehlungsbund für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
Kurzbeschreibung
Empfehlen, Beweben, Einstellen - Wirklich gute Fachkräfte werden empfohlen.
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes finden Sie Fachkräfte, die Sie weder über Online-Jobbörsen, Karrieremessen noch Print-Anzeigen oder Karrierewebseiten erreichen.
Basisbewertung bei 14 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 13 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (13) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
| 23.04.2026 | positiv: Ich schätze besonders, wie uns der Empfehlungsbund beim Recruiting unterstützt hat. Die Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen verlief unkompliziert und die Begleitung durch den Community Manager hat den Prozess deutlich vereinfacht. So konnten wir schneller passende Kandidaten erreichen. Für Unternehmen, die ihre Jobbörsenarbeit optimieren wollen, ist der Empfehlungsbund eine große Hilfe. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.02.2026 | positiv: Die Idee dahinter, verbunden mit den Werten negativ: Qualität d. Bewerbungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 04.03.2024 | positiv: Der Support bei der Einführung vom Empfehlungsbund, sowie die fortlaufende Betreuung. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.04.2023 | positiv: Die mit wenig Aufwand generierte Reichweite. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 29.07.2022 | positiv: super tool negativ: handling | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 14.05.2021 | positiv: Das System ist sehr flexibel, der Kundenservice außerordentlich freundlich, die Reaktionszeiten sehr schnell. Kundenideen werden aufgenommen und wenn möglich zeitnah umgesetzt negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 11.07.2019 | positiv: Das System ist innovativ und spannend. Es kommen viele Bewerbungen darüber. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 21.06.2019 | positiv: Wir bekommen immer wieder gute IT-Bewerber und Bewerbungen für Elektrotechnik/Maschinenbau rein. Preis/Leistung ist unschlagbar. Seit Januar ist auch ein BMS inklusive. negativ: Man muss einiges an Einstellungen und Profilpflege investieren, um gute Ergebnisse zu erzielen. Das ist am Anfang nötig. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 16.09.2016 | positiv: Die Beratung bei der Einstellung von Stellenausschreibungen, die Wichtigkeit von Schlüsselwörtern, die unbegrenzte Anzahl an Stellen, die verschiedenen angebundenen und berufsgruppenspezifische Portale negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 20.01.2016 | positiv: sehr große Streuung der Anzeigen im Internet mit geringem Aufwand negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





