Detailbewertung von empfehlungsbund für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
Kurzbeschreibung
Empfehlen, Beweben, Einstellen - Wirklich gute Fachkräfte werden empfohlen.
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes finden Sie Fachkräfte, die Sie weder über Online-Jobbörsen, Karrieremessen noch Print-Anzeigen oder Karrierewebseiten erreichen.
Basisbewertung bei 11 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 10 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (10) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
04.03.2024 | positiv: Der Support bei der Einführung vom Empfehlungsbund, sowie die fortlaufende Betreuung. negativ: -- | |
18.04.2023 | positiv: Die mit wenig Aufwand generierte Reichweite. negativ: -- | |
29.07.2022 | positiv: super tool negativ: handling | |
14.05.2021 | positiv: Das System ist sehr flexibel, der Kundenservice außerordentlich freundlich, die Reaktionszeiten sehr schnell. Kundenideen werden aufgenommen und wenn möglich zeitnah umgesetzt negativ: -- | |
11.07.2019 | positiv: Das System ist innovativ und spannend. Es kommen viele Bewerbungen darüber. negativ: -- | |
21.06.2019 | positiv: Wir bekommen immer wieder gute IT-Bewerber und Bewerbungen für Elektrotechnik/Maschinenbau rein. Preis/Leistung ist unschlagbar. Seit Januar ist auch ein BMS inklusive. negativ: Man muss einiges an Einstellungen und Profilpflege investieren, um gute Ergebnisse zu erzielen. Das ist am Anfang nötig. | |
16.09.2016 | positiv: Die Beratung bei der Einstellung von Stellenausschreibungen, die Wichtigkeit von Schlüsselwörtern, die unbegrenzte Anzahl an Stellen, die verschiedenen angebundenen und berufsgruppenspezifische Portale negativ: -- | |
20.01.2016 | positiv: sehr große Streuung der Anzeigen im Internet mit geringem Aufwand negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.