Detailbewertung von empfehlungsbund ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Empfehlen, Beweben, Einstellen - Wirklich gute Fachkräfte werden empfohlen.
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes finden Sie Fachkräfte, die Sie weder über Online-Jobbörsen, Karrieremessen noch Print-Anzeigen oder Karrierewebseiten erreichen.
Basisbewertung bei 177 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 161 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (159) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (14) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Forschung, Entwicklung und Wissenschaft
| 23.04.2026 | positiv: Ich schätze besonders, wie uns der Empfehlungsbund beim Recruiting unterstützt hat. Die Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen verlief unkompliziert und die Begleitung durch den Community Manager hat den Prozess deutlich vereinfacht. So konnten wir schneller passende Kandidaten erreichen. Für Unternehmen, die ihre Jobbörsenarbeit optimieren wollen, ist der Empfehlungsbund eine große Hilfe. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.02.2026 | positiv: Die Idee dahinter, verbunden mit den Werten negativ: Qualität d. Bewerbungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 21.01.2025 | positiv: Der freundliche Communitymanager, der sich sehr um unsere Probleme und Anregungen kümmert negativ: Es ist etwas schwierig, sich in das System einzufinden. Wenn man jedoch einmal durchgeblickt hat, erkennt man die Logik dahinter. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 29.07.2022 | positiv: super tool negativ: handling | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 14.05.2021 | positiv: Das System ist sehr flexibel, der Kundenservice außerordentlich freundlich, die Reaktionszeiten sehr schnell. Kundenideen werden aufgenommen und wenn möglich zeitnah umgesetzt negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 25.03.2021 | positiv: Besonders die Integration mit dem Bewerbermanagement hat uns sehr gefallen. Wir generieren eine Vielzahl unserer Einstellungen allein über den Empfehlungsbund. negativ: Da gibt es nichts. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.10.2020 | positiv: Guter Service zu guten Konditionen. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 11.07.2019 | positiv: Das System ist innovativ und spannend. Es kommen viele Bewerbungen darüber. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 22.01.2018 | positiv: umfassende und individuelle Beratung, generell Know-How Aufbau für Social Media Plattformen im Bewerbermanagement negativ: da fällt mir nichts ein | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 27.07.2017 | positiv: Wir haben das Portal gleich unseren Partnern weiterempfohlen. Wir haben kurzfristig unsere Stellen für unseren neuen Standort besetzt. negativ: Die neuen Community Portale entwickeln sich schon recht gut, hier müssen noch mehr Partner gewonnen werden. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 20.02.2016 | positiv: flexible Kundenorientierung mit neuen Lösungen für Spezialisten negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





