Detailbewertung von empfehlungsbund ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Empfehlen, Beweben, Einstellen - Wirklich gute Fachkräfte werden empfohlen.
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes finden Sie Fachkräfte, die Sie weder über Online-Jobbörsen, Karrieremessen noch Print-Anzeigen oder Karrierewebseiten erreichen.
Basisbewertung bei 157 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 142 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (140) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (4) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Aus- und Weiterbildung / Schulung
18.04.2023 | positiv: Die mit wenig Aufwand generierte Reichweite. negativ: -- | |
29.07.2022 | positiv: super tool negativ: handling | |
24.03.2022 | positiv: Kundendienst ist hervorragend negativ: -- | |
17.06.2021 | positiv: Die Idee und die Umsetzung. negativ: Es gibt keine Beanstandungen. | |
25.03.2021 | positiv: Besonders die Integration mit dem Bewerbermanagement hat uns sehr gefallen. Wir generieren eine Vielzahl unserer Einstellungen allein über den Empfehlungsbund. negativ: Da gibt es nichts. | |
27.01.2021 | positiv: guter Kontakt zum Kunden, gute Erreichbarkeit, sehr gute Umsetzung von Feedback und Verbesserungsvorschlägen negativ: -- | |
13.10.2020 | positiv: Guter Service zu guten Konditionen. negativ: -- | |
16.11.2017 | positiv: Regelmäßiger Eingang an qualifizierten Bewerbungen. Es können permanent Stellen mittels dieser Bewerbungen besetzt werden. negativ: Manche Einstellungen sind nicht intuitiv nutzbar. | |
15.05.2017 | positiv: Die persönliche Betreuung beim Einrichten des Profils. negativ: Die mehrmalige Klärung von Fehlern im Profil. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.