Detailbewertung von dasauge ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 88 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 38 Bewertungen
| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (38) | | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
| Berufsfelder |  |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Design / Gestaltung / Architektur
| 19.09.2019 | positiv: EInfaches Interface, unkompliziert und effizient. negativ: -- | |
| 28.08.2019 | positiv: Einfachheit und Preis negativ: Website zum einstellen | |
| 14.08.2019 | positiv: Die Einfachheit der Anzeigenschaltung und Erreichbarkeit von Bewerbern negativ: -- | |
| 18.07.2019 | positiv: Schneller Prozess, schnelle Veröffentlichung der Anzeige.
Klare Filterfunktion (Festanstellung /Freelance usw.) negativ: Schrift ein wenig klein auf dem Bildschirm | |
| 15.07.2019 | positiv: Preis-Leistungs-Verhältnis, Kandidatenschwerpunkt, für uns relevante Niche negativ: wenig Gestaltungsspielraum bei den Anzeigen | |
| 11.07.2019 | positiv: Das dieses Portal schon sehr lange am Markt ist. negativ: -- | |
| 05.06.2019 | positiv: Das übersichtöiche Design negativ: die Freischaltung der Anzeige war etwas verzögert | |
| 22.03.2019 | positiv: kostenloses Basis Angebot, einfache Bedienung negativ: wenig Bewerbungen | |
| 21.03.2019 | positiv: leichtes Handling der Seite negativ: leider nicht gewünschte Bewerbungen, beispielsweise suchen wir Leute mit langjähriger Erfahrung und bekommen aber hauptsächlich Bewerbungen von Berufsanfängern | |
| 01.03.2019 | positiv: Wie simpel alles gehlaten ist. negativ: Die Navigation im Mitgliederbereich. | |
| 13.02.2019 | positiv: Der Fokus auf die Branche negativ: Manche Details im Handlig sind etwas umständlich | |
| 06.02.2019 | positiv: Die Einfachheit in der Benutzung negativ: Es sind nach wie vor zu wenige Bewerbungen | |
| 22.09.2018 | positiv: Das Handling und das Fachportal an sich. negativ: -- | |
| 31.07.2017 | positiv: Präsentation der Stellen und Qualitätssicherung negativ: nicht alle Bewerber passen | |
| 26.07.2017 | positiv: absolut ausgerichtet auf die Zielgruppe. Umfangreiche, individuelle Präsentationsmöglichkeit der Kandidaten. Kontaktaufnahme zu Kandidaten am einfachsten. negativ: -- | |
| 19.09.2016 | positiv: gezielte Suche nach geeigneten Personen z.B. Grafik | Mediengestaltung negativ: -- | |
| 13.09.2016 | positiv: Da es ein Fachportal ist bewerben sich nur Menschen die verstehen worum es in dem ausgeschriebenen Job geht. Sehr angenehm, da es viel Arbeit erspart. negativ: -- | |
| 11.08.2016 | positiv: dass wir die Zielgruppen gut erreichen können negativ: dass unsere Texte nicht einfach hinein kopiert werden können.
Die Laufzeit sollte mehr als 21 Tage betragen, z.B. 31 Tage. | |
| 22.04.2015 | positiv: Einfache Bedienung, schnelle Veröffentlichung der Stellen negativ: Die Anzahl der Bewerbungen | |
| 15.01.2015 | positiv: Tolles Tool für Berufe im Design Bereich, viele Bewerber negativ: Nicht geeignet für kaufmännische Berufe
So gut wie kein Kundenservice | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.