Detailbewertung von dasauge für Branche Agentur / Medien / Verlag / Werbung / Druck
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| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (26) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Agentur / Medien / Verlag / Werbung / Druck
| 05.09.2020 | positiv: Schnelles Einstellen und kostenfrei negativ: Keine Angaben wie häufig sich Personen die Anzeige angesehen haben und / oder dies als Grund für die Bewerbung genommen haben | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 23.10.2019 | positiv: Einfaches Handling/ schnelle Schaltung möglich negativ: Weitere Gestaltungsmöglichkeiten zur Individualisierung der AZ wären wünschenswert. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 19.09.2019 | positiv: EInfaches Interface, unkompliziert und effizient. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 28.08.2019 | positiv: Einfachheit und Preis negativ: Website zum einstellen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 14.08.2019 | positiv: Die Einfachheit der Anzeigenschaltung und Erreichbarkeit von Bewerbern negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 15.07.2019 | positiv: Preis-Leistungs-Verhältnis, Kandidatenschwerpunkt, für uns relevante Niche negativ: wenig Gestaltungsspielraum bei den Anzeigen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.06.2019 | positiv: -- negativ: Die Gestaltungsmöglichkeiten der Ausschreibungen sind leider extrem begrenzt... | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 05.06.2019 | positiv: Das übersichtöiche Design negativ: die Freischaltung der Anzeige war etwas verzögert | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.04.2019 | positiv: Leichte Bedienbarkeit, Möglichkeit für kostenlosen Eintrag, verlinkung mit Social Media negativ: Bei frühreren Einträgen auch sehr viele wenig qualifizierte Bewerber, das mag aber grundsätzlich das Problem sein, nicht unbedingt die des Portals. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 21.03.2019 | positiv: leichtes Handling der Seite negativ: leider nicht gewünschte Bewerbungen, beispielsweise suchen wir Leute mit langjähriger Erfahrung und bekommen aber hauptsächlich Bewerbungen von Berufsanfängern | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 01.03.2019 | positiv: Wie simpel alles gehlaten ist. negativ: Die Navigation im Mitgliederbereich. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.02.2019 | positiv: Der Fokus auf die Branche negativ: Manche Details im Handlig sind etwas umständlich | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 06.02.2019 | positiv: Die Einfachheit in der Benutzung negativ: Es sind nach wie vor zu wenige Bewerbungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 26.11.2018 | positiv: Die unkomplizierte, selbsterklärende Art der Schaltung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 22.09.2018 | positiv: Das Handling und das Fachportal an sich. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 19.09.2016 | positiv: gezielte Suche nach geeigneten Personen z.B. Grafik | Mediengestaltung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 11.08.2016 | positiv: dass wir die Zielgruppen gut erreichen können negativ: dass unsere Texte nicht einfach hinein kopiert werden können.
Die Laufzeit sollte mehr als 21 Tage betragen, z.B. 31 Tage. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.



