Detailbewertung von crew-united ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 25 Bewertungen
Das sagen Bewerber über crew-united
| 06.06.2026 | positiv: The original idea to have crew's skills & achievements visible, which unfortunately is not the case. negativ: Treat their users better, not questioning everything as of users lie. They believe they control profiles, but they actually behave insulting towards creators. On topo of that, I feel as if they are practically against crews, since majority of the postings are unpaid labour. Maybe focus on inviting actual jobs instead of assuming creators are lying? | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 26.03.2025 | positiv: Viele Newcomer derSzene negativ: Mehr bezahlte Jobs anbieten | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.06.2024 | positiv: Leider schätzt Crew United seine Nutzer nicht, mustert und sortiert sie nach der von Crew United eingeschätzten Qualität aus. negativ: Sozialkompetenz der Mitarbeiter von Crew United. Crew United sollte seine Nutzer nicht nach ihrer Qualität herabstufen. Crew United soll seine Nutzer, die sie für wertlos halten, nicht schikanieren, erpressen, drohen und mit repressiven Sanktionen überschütten. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.07.2019 | positiv: Eigenes Profil mit Skills negativ: Neues moderneres Design? | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 16.05.2019 | positiv: Aktualität und Ortgenauigkeit negativ: die plus/Club Mitgliedschaft abschaffen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 17.07.2018 | positiv: Jobs im Bereich audio visuelle Medien ( Fikm, Fernsehen) negativ: die Stellen besser darstellen, eine option das Lebens hochzuladen auch für Studenten | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 23.07.2017 | positiv: Es werden Jobs in der Filmbranche angeboten negativ: Responsive Design, so dass die Webseite auch von mobilen Endgeräten optimal genutzt werden kann | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 01.09.2016 | positiv: -- negativ: Besseres Design, bessere Benutzerfreundlichkeit | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |

